同社は、従業員501〜1000人のIT・機器メーカーです。グローバルに事業を展開しており、今回新たに立ち上げた「リーガル&コンプライアンス」部門で、法務のスターティングメンバーを募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 英文契約書の作成・審査ができ、法曹資格を活かしたい方
◆ 新しく法務部門を創設するフェーズに参画し、組織の基盤を築きたい方
◆ グローバル企業で、契約実務とコンプライアンスの両方をバランスよく担当したい方
◆ 高水準の報酬体系と手厚い福利厚生を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。リモート勤務は介護・看護の場合に承認制で可能。出社とリモートの融合で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
経験や能力に応じて、以下の業務を担当します。
◆ 事業サポート法務
取引先との各種契約関係書類の作成・審査(英語・日本語)、法律相談、広告・表現物の審査、紛争対応、社内または海外本社からの問い合わせへの対応など。
◆ Compliance 関連業務
コンプライアンスシステムの整備・運用、コンプライアンス監査、社内研修、内部通報対応など。
◆ Corporate 法務
株主総会・取締役会の運営(事務局業務)、コーポレート・ガバナンス体制の強化、会社法内部統制、官公庁対応など。
グローバルなビジネスを支える幅広い法務業務に携わり、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。
事業サポート法務とコンプライアンス整備 / インハウス求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・新しい法務組織の立ち上げフェーズに参画できるポジション
・フレックスタイム制を導入し、働き方の柔軟性を提供
・技術契約やコンプライアンス業務で実務スキルを磨ける
・手厚い福利厚生と高水準の報酬体系で待遇面も充実
・フレックスタイム制を導入し、働き方の柔軟性を提供
・技術契約やコンプライアンス業務で実務スキルを磨ける
・手厚い福利厚生と高水準の報酬体系で待遇面も充実
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・法曹資格
・実務経験2 年以上
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 1000〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- IT、機器メーカー(自動車、機械系など)、製造