株式会社DYMは、インターネット・メディア・その他IT・総合商社を展開する、従業員835名の企業です。平均年齢26歳の非常に若い組織で、幹部層の半数が20代という活気ある環境で、意欲と実力次第で早期に大きな役割を担えるポジションです。今回、管理部門の総合職として、経理業務の中心に携わるスタッフを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 月次決算の実務経験があり、管理部門で実力を発揮したい方
◆ 自らの提案で業務を改善し、会社経営に直接アプローチしたい方
◆ 年齢や社歴に関係なく、実力でポジションを獲得したい方
◆ 活発なコミュニケーションとチーム感を大切にする方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。勤務時間は9:00〜19:00です。
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【業務内容】
管理部内の経理担当として、以下の業務をお任せします。
◆ 伝票処理
◆ 入出金管理
◆ 月次、年次決算
◆ 売掛金管理/買掛金管理
◆ 年次決算補助
◆ 売上管理
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。制度構築や業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務からお任せします。自らの提案が業務に直接採用されることも多く、管理部門という立場から会社経営に直接アプローチしていくダイナミックな環境です。
株式会社DYMの管理部門の経理・決算業務全般 / 経理求人の詳細
- 企業名
- 株式会社DYM
求人詳細
この求人のポイント
・若手中心の活気ある組織で、早期に重要な役割を担える環境
・管理部門で経営に直接アプローチできる、制度構築や業務フロー策定の機会
・無借金経営で安定した財務基盤と、国内外へ急速に拡大する成長企業
・実力次第で入社2年で年収2倍の昇給実績あり、30代で年収1000万円も目指せる
・管理部門で経営に直接アプローチできる、制度構築や業務フロー策定の機会
・無借金経営で安定した財務基盤と、国内外へ急速に拡大する成長企業
・実力次第で入社2年で年収2倍の昇給実績あり、30代で年収1000万円も目指せる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
- 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ46歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
- 必須要件
- ■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。
- 勤務地
- 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 540〜720万円
- 歓迎要件
- ■年次決算実務経験
- 求める人物像
- ・多様なことにチャレンジし、自発的に業務範囲を広げていきたい志向性をお持ちの方
・大きな裁量を持ち、組織成長に一人称で関与したい方
・活発なコミュニケーションとチーム感を重んじる人
- 福利厚生
- ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
企業情報
- 企業名
- 株式会社DYM
- 設立年月
- 2003年8月
- 所在地
- 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
- 従業員数
- 835人
- 事業内容
- 株式会社DYMは、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、企業の経営課題を解決するために多角的な事業を展開している企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
・WEB事業
インターネット広告の総合代理店として、リスティング広告、SEO・MEO対策、SNS広告、SNSアカウント運用代行、WEBサイト制作、AI事業など、プロモーション関連の支援をワンストップで行っています。
・人材事業
新卒紹介(MeetsCompanyなど)を中心に、第二新卒・中途紹介、エグゼクティブ・ハイクラス転職支援、ITエンジニア派遣・フリーランス紹介、介護人材紹介、障がい者雇用支援、研修事業など、「人」に関する幅広いサービスを提供しています。
・HR Tech事業
WEBマーケティングと採用コンサルティングのノウハウを掛け合わせ、Indeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンの運用代行、採用管理ツール(rakusai)の提供、AI面接ツール(HRmax)、事務・営業代行などを展開しています。
・医療事業
日本人が世界で生活しやすい環境を整えるため、タイ(バンコク)、アメリカ(ニューヨーク)、ベトナム、インドネシアなどで日本人向けの海外クリニックを運営しています。
・M&A事業
企業の後継者問題などの課題を解決するため、独自のネットワークを活かしたM&Aコンサルティングや投資育成事業を行っています。
・その他の事業
多角化の一環として、スポーツ事業、飲食事業(ラーメン店など)、不動産事業(オフィス賃貸仲介など)など、毎年複数の新規事業を立ち上げています。
WEBプロモーションと人材領域を主軸としながら、そこから派生する企業の課題解決に向けた新規事業を次々と展開しているのが特徴です。