株式会社HITOSUKEは、建設・飲食サービス業界で63名の少数精鋭チームを率いる企業です。今回、組織再編に伴い経理実務を外注する中で、業務管理の中核を担うポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 月次・年次決算のチェックや取りまとめ、承認業務を中心に行い、経理部門の中核を担いたい方
◆ 外注チームを管理・ディレクションし、現代的な経理マネジメントスキルを磨きたい方
◆ 経営層直下で会社の数字に直結し、提案力を発揮したい方
◆ 少数精鋭のフラットな環境で、ストレスフリーに働きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社が中心)で、リモートは週1日を想定しています。フレックスはありませんが、時差出勤制度を導入しており、8:00~10:00の間で30分単位で開始時間を調整可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、残業は月20時間以内を想定しています。
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【業務内容】
月次・年次決算の作業成果物のチェックや取りまとめ、承認業務を中心にお任せします。具体的には以下の業務を行います。
・経理業務のチェック、承認
・月次・年次決算の取りまとめ
・業務委託メンバーへの指示出し、進捗管理
・予算の取りまとめ
・必要に応じた業務改善、運用整備
将来的には、事業領域拡大に伴う関連会社の経理フローの整理や、IPO準備の基盤整備にも関与する可能性があります。
株式会社HITOSUKE の経理業務管理と決算取りまとめ / 経理求人の詳細
- 企業名
- 株式会社HITOSUKE
求人詳細
この求人のポイント
・月次・年次決算のチェックや取りまとめなど経理の「上流工程」に専念できる
・外注チームを束ねるマネジメント経験を積める
・経営層直下で会社の数字に直結するポジション
・残業月20時間以内でプライベートも充実できる
・外注チームを束ねるマネジメント経験を積める
・経営層直下で会社の数字に直結するポジション
・残業月20時間以内でプライベートも充実できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算
- 役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)
- 業務内容
- 組織再編に伴い、経理実務を業務委託チームへ外注していますが、外注の経理チームを業務管理を担当いただける方を募集します。
具体的には、月次・年次決算の作業成果物のチェックや取りまとめ、承認業務を中心にご対応いただきます。
<業務例>
・経理業務のチェック、承認
・月次・年次決算の取りまとめ
・業務委託メンバーへの指示出し、進捗管理
・予算の取りまとめ
・必要に応じた業務改善、運用整備
<将来的にお任せする可能性のある業務>
・事業領域拡大に伴う関連会社の経理フローの整理
・IPO準備の基盤整備
- 必須要件
- ・経理の実務経験が豊富な方
・月次・年次決算の経験がある方
・少人数のマネジメント、または業務取りまとめの経験がある方
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町3-1-2-11F
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜700万円
- 歓迎要件
- ・業務委託メンバー(アウトソーシング先)のコントロール・管理経験
・店舗展開のモデル事業における経理業務の経験
・IPO準備、内部統制の構築、業務改善の経験
- 求める人物像
- ・数字のチェックや取りまとめを正確に行える方
・受け身ではなく、自走して課題を発見し提案できる方
・経営層や他部署、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・少数精鋭の環境を楽しみ、柔軟に立ち回れる方
企業情報
- 企業名
- 株式会社HITOSUKE
- 設立年月
- 2025年5月
- 所在地
- 東京都中央区日本橋本石町3-1-2-11F
- 従業員数
- 63人
- 事業内容
- 当社は「2025年設立」の新しい会社ですが、ゼロから立ち上がったベンチャー企業ではありません。
長年展開し、全国数百店舗規模に育て上げたホームサービス事業(家工房)を、上場企業グループへ戦略的に事業譲渡(会社分割)。残すべき「安定した祖業」と、新たに勝負をかける「巨大市場向けの新規事業」にリソースを一点集中させるため、法人格を一新して誕生した【第二創業期】の企業です。
「スタートアップのような挑戦環境」と「歴史ある事業の安定したキャッシュフロー」を併せ持つ、非常に稀有なフェーズにあります。
柱となる2つの事業内容
当社は現在、以下の【安定】と【挑戦】の2つの事業を両輪として展開しています。
① 【祖業・安定基盤】張替え専門店「金沢屋」のフランチャイズ運営
当社の創業からの屋台骨である、ふすま・障子・網戸の張替え専門店です。
競合が非常に少ないニッチ市場において、チラシを中心とした地域密着型のアナログ集客でシニア層の需要を確実にキャッチ。景気やトレンドに左右されず、毎月安定した収益(キャッシュフロー)を生み出し続ける、当社の強固な防波堤となっています。
② 【新規事業・成長エンジン】ミシュラン名店監修ラーメンFC「GINZA TON BOX」の展開
祖業の安定基盤と、事業譲渡によって得た潤沢な資金をフルインベストして挑む、マスマーケット(巨大市場)および海外展開を見据えた新規事業です。
最大の強みは「圧倒的な商品力」。ミシュランガイド東京に12年連続で掲載されている名店「トイ・ボックス」をM&Aでグループ化し、世界に通用する味を獲得。当社の強みである「誰でも回せるFC店舗の仕組み化ノウハウ」と掛け合わせ、国内外へ一気にスケールさせる勝負事業です。