株式会社ストライクは、東証プライム上場の大型M&A仲介企業で、安定した経営基盤と高いブランド力を誇ります。会計・税務の専門家として、コンサルタントをサポートし、企業の成長を直接支える重要なポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 公認会計士または税理士の資格を活かし、M&A案件における高度な財務・税務デューデリジェンスやストラクチャリングに携わりたい方
◆ M&Aの財務面・税務面の課題を解決し、クライアントの企業価値を最大化するコーポレートアドバイザリーに興味がある方
◆ 仲介とアドバイザリーの両面から案件に関わり、M&Aのプロセス全体を見渡し、ビジネス感覚を磨きながらキャリアアップを目指す方
◆ 日本における事業承継・M&Aのニーズが高まっている中で、専門性と将来性を兼ね備えたポジションを求める方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:45です。休憩時間は11:00-14:00の間に45分間あり、8時間を超える勤務時には追加の15分間休憩が付与されます。
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【業務内容】
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。具体的には以下の業務を行います:
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
このポジションでは、M&A案件における財務・税務面の課題を解決し、クライアントの企業価値を最大化するためのサポートを行います。また、コンサルタントの育成にも携わり、チームの成長にも貢献できる環境です。
株式会社ストライクのコンサルタントを支援する会計・税務専門家 / 経理求人 / 東京都・大阪府の詳細
- 企業名
- 株式会社ストライク
求人詳細
この求人のポイント
・東証プライム上場企業で安定した環境とブランド力を活かした大型案件に携われる
・M&Aの財務・税務デューデリジェンスからストラクチャリングまで幅広く担当可能
・クライアントの企業価値最大化に直接貢献し、経営層の意思決定をサポート
・M&A分野の専門性が高まり、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できる
・M&Aの財務・税務デューデリジェンスからストラクチャリングまで幅広く担当可能
・クライアントの企業価値最大化に直接貢献し、経営層の意思決定をサポート
・M&A分野の専門性が高まり、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できる
募集要項
- 職種
- 税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。
<具体的な業務内容>
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
- 必須要件
- ・公認会計士または税理士の有資格者
※M&A関連業務(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等)に従事したことのある方
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜2000万円
- 歓迎要件
- ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方
- 求める人物像
- ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 福利厚生
- ◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度
◆有給休暇:初年度10日
次年度:11日(毎年10/1または4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする
※全休、半休、時間(1時間)単位での取得可
◆特別休暇
採用時休暇:2日、連続休暇:3日
配偶者出産休暇(パパ産休):3日間
子の看護休暇(中学校就学前まで、子の人数に関わりなく):10日
介護休暇(当該家族の人数に関わりなく):10日
◆その他
慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇(措置)、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(パパ育休)、育児時短勤務(中学校就学前まで)、介護休業
企業情報
- 企業名
- 株式会社ストライク
- 設立年月
- 1997年7月
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
- 従業員数
- 452人
- 事業内容
- ・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス