経理業務全般とプロセス改善担当 / 経理求人の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/30

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界の企業です。財務経理グループで、変革期ならではの裁量と評価環境、組織再編・業務の仕組みづくりの中核を担うポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 実力・成果次第で早期マネージャー抜擢や大幅昇給が狙える環境でキャリアを築きたい方
◆ 組織再編や業務の仕組みづくりなど、変革期の重要なプロジェクトに携わりたい方
◆ 経営層との距離が近く、介在価値をダイレクトに実感できる環境で働きたい方
◆ 粘り強く業務に取り組み、全体最適という広い視野で考え、課題を自ら提案し改善を進められる方

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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は09:00〜17:45です。

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【業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務を幅広く担当いただきます。経理業務を一通りキャッチアップしていただき、ゆくゆくは課長ポジションを目指していただきます。

具体的な業務には、月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む、日本基準）、新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善、引当金・投資有価証券・固定資産等の管理、経営層会議向け報告資料の作成、監査・税理士対応などが含まれます。また、事業部からの中小規模な経理・会計に関する相談対応（勘定科目の判断、稟議内容の確認、伝票処理に関する相談等）も日常的に発生します。単なる処理業務にとどまらず、事業部と連携しながら全社最適を意識した対応が求められます。

コア業務についてはメイン担当を設けつつ、特定業務に固定されず幅広い経験を積める環境です。決算関連業務は、月末から第4営業日を中心に対応し、四半期・年度決算時には第2～3週頃まで業務が集中します。それ以外の月中期間では、業務改善やプロセス整備、各種プロジェクト業務を進めるイメージです。

財務経理グループでは、IT化・ペーパーレス化を積極的に推進しており、日常業務においてもツール活用や業務効率化を重視しています。ITリテラシーが高く、業務改善に前向きな方が特にご活躍いただける環境です。

この求人のポイント

・実力次第で早期マネージャー昇格や大幅昇給の機会あり
・決算業務だけでなく組織再編や業務改善の中核を担える
・経営層との距離が近く、会社全体の成長に直接関与できる
・IT化・ペーパーレス化を推進し、業務効率化を重視する環境

募集要項

職種: 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応

役職: メンバー、リーダー（課長）

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ■事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での5年以上の実務経験
└何かしらの得意分野が確立されていることを想定。月次・年次決算などの通常業務はもちろん、イレギュラー業務においても自身の会計基準や新制度について調べ
自分なりの考えをもって上長に相談できる、未経験な分野も適切な指導の下、それが可能になるポテンシャルの有無があるかどうか

勤務地: 東京都

受動喫煙: 敷地内全面禁煙

上場: 非上場

雇用形態: 正社員

勤務時間: 09:00〜17:45

休日: 土日祝休み/年間126日

想定年収: 650〜750万円

企業情報

企業名: 非公開

設立年月: 非公開

所在地: 東京都

従業員数: 101〜500人

事業内容: インターネット・メディア

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