レバレジーズ株式会社は、急成長を遂げるIT企業で、年商1,390億円を達成した同社では、経理部門の体制強化を図るため、経理スタッフを募集しています。1700名以上の従業員を擁する同社で、会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で経理担当として3年以上経験を積んだ方
◆ 監査法人で会計士として2年以上勤務した方
◆ 会計コンサルティングファームで3年以上経験を積んだ方
◆ 論理的に考え、PDCAを回せる方
◆ 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
新規事業の立ち上げやM&A、海外子会社設立などが高頻度で発生する同社で、以下の業務を担当します。
◆ 日常経理業務および業務改善
◆ 単体・連結財務諸表作成
◆ 年次決算業務
◆ 予算管理・予実分析
◆ 資金繰推移表作成
◆ 経営陣への実績、予算関連報告資料作成
慣れてきた際には、日常業務の業務改善、予算集計および予実分析、海外決算業務対応、内部統制体制の構築、管理会計まわり体制整備、会計システム導入対応、部内教育体制整備などをお任せします。
レバレジーズ株式会社の急成長企業の経理・財務実務支援 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・新規事業の急成長を支える経理業務に携わることができる
・上場企業並みの会計水準で高度な経理業務を経験できる
・予算管理から予実分析まで幅広い経理業務を担当できる
・キャリアアップの機会があり、CFOへの道も開かれている
・上場企業並みの会計水準で高度な経理業務を経験できる
・予算管理から予実分析まで幅広い経理業務を担当できる
・キャリアアップの機会があり、CFOへの道も開かれている
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備
- 必須要件
- 正社員として以下いずれかの経験がある方
・事業会社にて経理担当3年以上
・会計士として監査法人2年以上
・会計コンサル経験3年以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 550〜700万円
- 歓迎要件
- ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・網羅的な会計基準の理解
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため)
- 求める人物像
- ・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 福利厚生
- ▼【働きながらの子育てどうしてる?】スケジュール/育児リモート制度/復職前後のキャリア/レバレジーズ🎥
https://youtu.be/uxIb0kpUo04?si=_qztBwrtj47MA_lR
▼レバレジーズの福利厚生って実際どうなの?
https://youtu.be/u_7g3wXdlCk?si=9kZIaGhURL8QT-oM
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■副業制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■通勤交通費
■単身赴任手当
■家族慶弔金
■飲みにケーション手当
■歓迎ランチ手当
■フェムテック_ピル補助制度
■その他就労支援
- 家事代行サービス補助制度
- 社内サークル(オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
- 社内勉強会等
企業情報
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 設立年月
- 2005年4月
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 従業員数
- 1700人
- 事業内容
- (1)IT事業(レバテック)
2005年の事業開始以来、日本のITインフラを支えるエンジニア・クリエイターのキャリア支援を力強く牽引してきたフラッグシップ事業です。
高度な技術理解と膨大な求人データを強みに、業界トップクラスのシェアを獲得。単なる就職・転職支援にとどまらず、日本のIT人材不足という国家レベルの構造課題を解決し、テクノロジーによる社会の進化を後押ししています。
(2)医療・介護事業
日本の超高齢社会における最重要インフラである「医療・介護領域」に挑む、高成長ビジネスです。
看護師や介護士などのエッセンシャルワーカーと医療・介護施設を最適にマッチングするだけでなく、職場環境の改善、人材定着支援、さらには介護住宅情報サービスなど新規事業へも次々と進出。
「業界のイメージそのものを根本から変える」という強い情熱のもと、次世代のヘルスケア領域を創出しています。
(3)若年層事業
20代を中心としたフリーター、新卒、第二新卒の「これから」を共に創る、圧倒的な情熱が詰まった事業です。
単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの潜在能力や将来のキャリアプランにまで踏み込んだ深いカウンセリングを実施。
可能性にあふれた若年層と成長企業をつなぐ架け橋として、日本の労働市場に新しいキャリアの選択肢と活力を生み出しています。
【今後の事業展望】
創業以来、年率130%以上の成長を続ける当社では、既存事業の圧倒的シェア拡大にとどまらず、「関係するすべての人の幸福を追求する」という理念のもと、社会課題に根ざした新規事業への投資を積極的に進めています。
◎領域の多角化とグルーバル展開
IT・医療介護・若年層といった既存領域を強固にしつつ、HR TechやM&A、地方創生、海外事業など、シナジーを生み出す新たな領域へ果敢に挑戦していきます。
◎自社プロダクト・テクノロジーの高度化
データとテクノロジーを融合させることでマッチング精度を極限まで高め、求職者・クライアント双方にとって最高のプラットフォームを構築します。
◎年商1,000億円、さらなる高みを目指して
独立資本だからこそ実現できる「スピード感あふれる事業推進」を強みに、社会に必要なインフラ事業を次々と立ち上げ、次世代を代表するメガベンチャーへと成長し続けます。