レバレジーズ株式会社は、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するその他IT業界の企業です。1700人の従業員が活躍する同社では、財務・会計の管理体制の再構築に注力し、持続的な成長を支えるポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 公認会計士合格者として、管理会計体制整備から連結決算まで幅広く担当したい方
◆ 部内教育体制の構築や部下育成にやりがいを感じる方
◆ 新規事業やM&Aの頻発企業で、ゼロから会計体制を構築する経験を積みたい方
◆ 日常的に知識向上に努め、業務改善案を提案・実行できる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心に担当します。業務になれてきたら、連結財務諸表作成もお任せします。具体的には以下の業務を行います。
・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわり体制整備
・連結決算まわり体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
将来的には、全社的な予算管理体制の明確化や会計基準の統一など、基盤整理にも関与します。
レバレジーズ株式会社の新規事業支援と財務体制整備 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・新規事業の急成長を支える基盤構築に直接関与できる
・上場水準の決算・予算管理を経験でき、スキルアップが期待できる
・多様な事業領域で幅広い経理業務を担当し、キャリアの幅を広げられる
・部下育成や組織整備に携わり、管理職としての成長が目指せる
・上場水準の決算・予算管理を経験でき、スキルアップが期待できる
・多様な事業領域で幅広い経理業務を担当し、キャリアの幅を広げられる
・部下育成や組織整備に携わり、管理職としての成長が目指せる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。
・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
- 必須要件
- ・大卒以上
・監査法人等で3年以上または事業会社での経理経験5年以上
・下記いずれかの資格をお持ちの方
∟公認会計士または公認会計士試験合格者
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 800〜1300万円
- 歓迎要件
- ・米国公認会計士の関連資格
・税理士資格
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
- 求める人物像
- ・日常的に知識向上に努めている方
・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方
・自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方
- 福利厚生
- ▼【働きながらの子育てどうしてる?】スケジュール/育児リモート制度/復職前後のキャリア/レバレジーズ🎥
https://youtu.be/uxIb0kpUo04?si=_qztBwrtj47MA_lR
▼レバレジーズの福利厚生って実際どうなの?
https://youtu.be/u_7g3wXdlCk?si=9kZIaGhURL8QT-oM
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■副業制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■通勤交通費
■単身赴任手当
■家族慶弔金
■飲みにケーション手当
■歓迎ランチ手当
■フェムテック_ピル補助制度
■その他就労支援
- 家事代行サービス補助制度
- 社内サークル(オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
- 社内勉強会等
企業情報
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 設立年月
- 2005年4月
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 従業員数
- 1700人
- 事業内容
- (1)IT事業(レバテック)
2005年の事業開始以来、日本のITインフラを支えるエンジニア・クリエイターのキャリア支援を力強く牽引してきたフラッグシップ事業です。
高度な技術理解と膨大な求人データを強みに、業界トップクラスのシェアを獲得。単なる就職・転職支援にとどまらず、日本のIT人材不足という国家レベルの構造課題を解決し、テクノロジーによる社会の進化を後押ししています。
(2)医療・介護事業
日本の超高齢社会における最重要インフラである「医療・介護領域」に挑む、高成長ビジネスです。
看護師や介護士などのエッセンシャルワーカーと医療・介護施設を最適にマッチングするだけでなく、職場環境の改善、人材定着支援、さらには介護住宅情報サービスなど新規事業へも次々と進出。
「業界のイメージそのものを根本から変える」という強い情熱のもと、次世代のヘルスケア領域を創出しています。
(3)若年層事業
20代を中心としたフリーター、新卒、第二新卒の「これから」を共に創る、圧倒的な情熱が詰まった事業です。
単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの潜在能力や将来のキャリアプランにまで踏み込んだ深いカウンセリングを実施。
可能性にあふれた若年層と成長企業をつなぐ架け橋として、日本の労働市場に新しいキャリアの選択肢と活力を生み出しています。
【今後の事業展望】
創業以来、年率130%以上の成長を続ける当社では、既存事業の圧倒的シェア拡大にとどまらず、「関係するすべての人の幸福を追求する」という理念のもと、社会課題に根ざした新規事業への投資を積極的に進めています。
◎領域の多角化とグルーバル展開
IT・医療介護・若年層といった既存領域を強固にしつつ、HR TechやM&A、地方創生、海外事業など、シナジーを生み出す新たな領域へ果敢に挑戦していきます。
◎自社プロダクト・テクノロジーの高度化
データとテクノロジーを融合させることでマッチング精度を極限まで高め、求職者・クライアント双方にとって最高のプラットフォームを構築します。
◎年商1,000億円、さらなる高みを目指して
独立資本だからこそ実現できる「スピード感あふれる事業推進」を強みに、社会に必要なインフラ事業を次々と立ち上げ、次世代を代表するメガベンチャーへと成長し続けます。