管理本部長として経理財務・人事総務・情報システムを統括 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細

同社は、従業員51〜100人の通信業界で事業を展開する企業です。今回、管理本部長（CFO）として執行役員を務め、管理本部の統轄をお任せするポジションを募集しています。上場事業会社で責任あるポジションを経験し、取締役へのキャリアアップを目指す方に最適です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 管理本部の業務を完遂する強い意志を持ち、責任をもって部門運営できる方
◆ 監査法人もしくは上場企業での管理部長経験を有し、自ら課題を特定し解決できる方
◆ 自己でやり切れる人であり、論理的思考、説明、行動ができる方
◆ 事業会社での経験を活かし、管理本部長として部門を統括できる実績を元に自信を持って説明できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、リモートワークが週4日可能です。出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整できます。18時以降に業務予定がある場合は、日単位で出勤調整が可能です。年間休日124日など、ワークライフバランスを保てる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
管理本部長（CFO）として執行役員を務め、管理本部の統轄をお任せします。具体的には以下の業務を行います。

● 経理財務部の統括
　売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
　外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理
　現預金管理／資金繰り表作成
　月次決算／四半期決算／年度決算
　開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
　財務分析・予算分析と改善
　監査法人・税理士法人対応
　IR対応（機関投資家対応含む）
　課題抽出と解決

● 人事総務部の統括
　採用・教育・評価・給与計算チェック・労務管理
　人事制度設計（等級・評価・報酬設計）
　反社チェック・各種稟議承認
　リーガルチェック・法改正対応・リスク管理
　総会・役員会運営・オフィス管理
　課題抽出と解決

● 情報システムの統括
　各種システム・サービスの運用
　ユーザ環境の準備・維持
　インフラ・ネットワークの管理
　運営ウェブサイトの管理
　ISMS運用・情報セキュリティの確保
　社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査対応
　IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討
　情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施

このポジションでは、役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解と自己の成長に繋げることが可能です。