東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東京に本社を置く不動産業で、従業員97名の企業です。同社は東急グループの経理体制変革の中心となるセンターオブエクセレンス(CoE)として、グループ全体の経理業務の企画・設計、統括・支援を推進しています。今回、連結決算業務の中核を担うポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 親会社での連結決算業務に携わり、チームリーダーとしてプロジェクトを推進したい方
◆ 連結経理体制の最適化やガバナンス強化に貢献したい方
◆ 自ら考え、チームを率いて業務を仕組化できるリーダーシップを発揮できる方
◆ 高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導くプロフェッショナルを目指す方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:30〜18:30です。休憩は1時間あり、在宅勤務(サテライトオフィス)制度も利用できます。会計士会費・税理士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
東急(株)に出向し、既に出向している5名のメンバーとともに連結決算業務を担当します。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働します。将来的には、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に携わります。
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の連結決算と経理体制変革推進 / / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フルフレックスタイム制を採用
・東急グループの連結決算業務に携わり、経理体制の変革に貢献できる
・CoEとしてグループ全体の経理業務改革に中心的な役割を果たす
・専門性を活かし、BPRや標準化プロジェクトに参画できる環境
・東急グループの連結決算業務に携わり、経理体制の変革に貢献できる
・CoEとしてグループ全体の経理業務改革に中心的な役割を果たす
・専門性を活かし、BPRや標準化プロジェクトに参画できる環境
募集要項
- 職種
- 連結決算
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
- 東急(株)に出向し、既に出向している5名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。
入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。
【連結経理最適化プロジェクトについて】
東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。
今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。
【出向可能性の背景】
1997年設立時はシェアードサービスセンター(SSC)として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス(CoE)として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR(Business Process Re-engineering)を実施しています。
具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。
- 必須要件
- ・親会社側での連結決算業務に関するご経験(目安2年程度)
・チームリーダーのご経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町5番6号東急南平台町ビル2F
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 会費負担
- 会計士会費、税理士会費
- 想定年収
- 750〜900万円
- 歓迎要件
- ・上場会社での連結決算業務に関するご経験、海外子会社対応のご経験
- 求める人物像
- ・連結経理最適化プロジェクトを理解し、共感して頂ける方
・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組んでいける方
・自ら業務を行うのみならず、チームマネジメントと仕組化を通じて、業務の推進ができる方
・プロフェッショナルとして、高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に応じて支給
寮社宅:寮、社宅(社内規定あり)
退職金制度:ポイント制一時金
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度
■自己啓発支援制度
・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり
<その他補足>
・資格手当(税理士、公認会計士、社会保険労務士)
・共済組合
・グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・各種社会保険完備、グループ団体保険制度
・退職金制度(ポイント制一時金)
・在宅勤務(サテライトオフィス)制度
企業情報
- 企業名
- 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
- 設立年月
- 1997年7月
- 所在地
- 東京都渋谷区南平台町5番6号東急南平台町ビル2F
- 従業員数
- 97人
- 事業内容
- 東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。
中核企業の東急電鉄は関東大手私鉄企業で輸送人員2位、売上1位(8000億円超)を誇ります。