同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア企業です。今回、旅行領域における事業成長を支える組織課題の解決に携わるポジションを募集しています。多様な組織課題に幅広く取り組み、事業の拡大を推進する重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の経営に関わる課題解決に主導権を持って取り組みたい方
◆ M&Aや領域拡大など、戦略的なプロジェクトに携わりたい方
◆ 経営層と直接やり取りし、意思決定をサポートする機会を求める方
◆ 自己マネジメント力が高く、難題に挑む意欲のある方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。勤務時間は10:00〜16:00で、フレキシブルタイムも設定されています。
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【業務内容】
旅行事業の成長を支える組織課題の解決に携わります。具体的には、会社の経営に関わる課題の早期解決と事業発展に向けた企画立案、領域拡大のためのM&A案件の展開、複数事業体の結合による科学反応の解決、共通の仕組み化による戦略の執行などがあります。また、事業・組織の課題の構造的把握、予実分析、事業計画策定、中長期の採用戦略の立案・実行支援、新規事業の収支コントロールなど、多岐にわたる業務を担当します。
組織課題解決と戦略的計画立案 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・事業会社の組織課題解決に携わり、戦略的視点で成長を支える
・経営層と直接やり取りし、幅広いビジネス課題にチャレンジできる
・M&Aや新規事業など、キャリアアップに繋がる機会が豊富
・事業会社の組織課題解決に携わり、戦略的視点で成長を支える
・経営層と直接やり取りし、幅広いビジネス課題にチャレンジできる
・M&Aや新規事業など、キャリアアップに繋がる機会が豊富
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ※以下全てのスキルをお持ちの方
・業界問わず経営計画、財務計画、人事制度立案などの企業経営に必要な総合企画力
・財務諸表を理解し、予算作成・管理ができる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日休み/年間124日
- 想定年収
- 750〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- インターネット・メディア
