同社は、従業員1001人以上の企業です。今回、経理部門のチームリーダー候補を募集しています。売上・債務管理、決算報告など、経理分野の上流から下流までを一貫して担当するポジションです。事業拡大や新規会社設立など、ダイナミックな環境で会計・税務体制を構築する機会があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社または税理士法人で経理業務に5年以上従事し、業務改善に主体的に取り組んできた方
◆ マニュアルに縛られず、自らフロー改善を推進できる方
◆ 新規事業や海外子会社対応など、変化に柔軟に対応できる方
◆ PDCAを回し、根気強く課題に取り組める方
◆ 改善提案を行い、組織を前進させることがやりがいを感じられる方
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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。標準勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
経理部門で、以下のチームの責任者を担っていただきます。
◆ 債権チーム
・売上・原価計上
・入金消込
・売上関連内部統制整備
・新規事業関連対応
・滞留債権管理
・メンバーマネジメント
◆ 債務チーム
・経費計上
・各種支払依頼業務
・経費精算新規制度化支援
・経費関連の業務効率化
・財務関連の業務効率化・内部統制整備
・メンバーマネジメント
◆ 決算報告チーム
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・資金繰推移表作成
・海外子会社対応全般
・海外決算業務対応
・関連内部統制体制構築
・マネジメント
上場水準に近い会計水準の整備や、新規事業・M&A・海外子会社設立など、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。将来的には、経理部リーダーやCFOとしてのキャリアも目指せます。
財務諸表作成と内部統制整備 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業並みの会計水準で経理業務を経験できる環境
・新規事業や海外子会社設立など多様なプロジェクトに携われる
・経理からCFOまで明確なキャリアアップの機会を提供
・チームリーダーからCFOまで幅広いマネジメント経験を積める
・新規事業や海外子会社設立など多様なプロジェクトに携われる
・経理からCFOまで明確なキャリアアップの機会を提供
・チームリーダーからCFOまで幅広いマネジメント経験を積める
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 正社員として以下の経験がある方(and条件）
・事業会社または税理士法人で経理5年以上、もしくは監査法人で3年以上
・マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 650〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他IT
