同社は、従業員50人以下のその他IT・インターネット・メディア業界で事業を展開しています。経理財務業務を中心に、労務や総務まで幅広く対応する管理部門のポジションを募集しています。代表直下の重要な役割で、会社の「守備」を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 年次決算を自走でき、手を動かして業務を行える実務経験豊富な方
◆ 圧倒的な成長意欲があり、コアメンバーとして裁量を持って働きたい方
◆ 仕事を楽しめ、素直な対応でコミュニケーションを取れる方
◆ 部門を超えた連携ができ、会社の第二創業期のフェーズで経験を積みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回のリモートが可能です。基本の出社日は水曜日ですが、ほぼの方がリモートで勤務しています。フレックスはありませんが、時差出勤制度があり、8時から勤務開始が可能です。17時前の退社は現状週に1回までと制限があります。
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【業務内容】
管理部門の経理財務課として、代表直下で「経理財務業務」を中心に「労務」「総務」まで幅広く担当します。
コア業務（全体の80～90％程）
・経理業務（月次決算、年次決算、出入金業務、年末調整など）
・財務業務（予実管理、金融機関様との関係構築など）
管理業務（全体の10～20％程）
・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など）
・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理など）
・代表のアシスタント業務
現在は顧問税理士へ経理業務をアウトソースしていますが、自社内で完結できるよう取り纏めまでしていただきます。通常の経理業務だけではなく「経営会議への提案」など、より良い会社づくりを行う経験を積むことができます。
管理部門の経理財務および労務総務 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、管理業務はレクチャーあり
・経営会議への提案など、事業拡大に直結する経験を積める
・顧問税理士や会計士との連携で、効率的な業務推進が可能
・最新の会計・労務システムを導入し、業務の効率化を図れる
・経営会議への提案など、事業拡大に直結する経験を積める
・顧問税理士や会計士との連携で、効率的な業務推進が可能
・最新の会計・労務システムを導入し、業務の効率化を図れる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 年次決算が自走できる方且つ手を動かして業務を行うことが出来る方（目安5年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 550〜749万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- その他IT、インターネット・メディア
