同社は、従業員数1,001人以上の企業で、国内外で高い評価を受けているリゾートブランドを展開しています。今回、労務管理のユニットで、事業拡大に伴うポジションを募集しています。給与計算や福利厚生、労使関係手続きといった労務管理業務に加え、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を構築するための組織開発や制度設計にも携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 500名以上の事業会社で給与計算の経験を積み、労務管理の実務を担当したい方
◆ 人事制度の企画や組織開発に興味があり、職場環境の改善に携わりたい方
◆ 自ら考えて仕事を進め、立場にとらわれずに意見を交換できる方
◆ 本質を追求し、理想の職場環境を追求したい方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務となります。1日実働8時間、休憩1時間を基本とし、超過勤務手当は全額支給されます。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務を中心に担当します。また、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を構築するための、組織開発や制度設計にもアプローチしていきます。担当業務は、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。
労務管理と職場環境構築の支援 / 経理求人 / 長野県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・多岐にわたるサービス分野でキャリアを築ける環境
・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築に携われる
・事業拡大に伴うチームでの働き方と成長の機会あり
・労務管理の実務から組織開発・制度設計まで幅広く経験可能
・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築に携われる
・事業拡大に伴うチームでの働き方と成長の機会あり
・労務管理の実務から組織開発・制度設計まで幅広く経験可能
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応
- 役職
- メンバー、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・500名以上の事業会社での給与計算経験3年以上
- 勤務地
- 長野県
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 00:00〜23:59
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間115日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 500〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
長野県
大阪府
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 飲食サービス
