同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、経理組織の再設計および改善推進を担うポジションを募集しています。経理業務の現場で、組織の課題を解決し、生産性と付加価値を高めるリーダーシップを発揮できる方を求めています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場会社の経理業務に精通し、組織の課題解決にリーダーシップを発揮したい方
◆ 現場と対話しながら、業務プロセスを見直し、標準化を推進していきたい方
◆ チームの生産性向上とメンバーの成長に貢献したい方
◆ 組織作りや既存課題の分析から解決策の打ち出し、実行までを一気通貫で行える方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜17:00です。リモートワーク制度も導入されており、コミュニケーションを大切にしつつ、柔軟な働き方が可能です。
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【業務内容】
本ポジションは、通常の経理業務に加えて、経理組織の再設計および改善推進を担う役割です。具体的には、組織体制の再構築、業務プロセスの整理・標準化、コア業務への集中体制の確立、メンバーの育成・評価設計、改善施策の優先順位付けと実行推進などがあります。経理部門の組織作りをリードし、会社全体の経営課題に直面して取り組むことができるポジションです。
経理組織再設計と改善推進 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・経理組織の再設計と改善を主導するリーダーシップを発揮できる
・上場企業の経理業務を幅広く経験し、専門性を高められる環境
・少数精鋭チームで1人あたりの裁量が大きく、成長が期待できる
・経理組織の再設計と改善を主導するリーダーシップを発揮できる
・上場企業の経理業務を幅広く経験し、専門性を高められる環境
・少数精鋭チームで1人あたりの裁量が大きく、成長が期待できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・上場会社での経理業務のご経験（3年以上）
・日商簿記1級、または同等程度の知識をお持ちの方
・PCスキル（Excel中級以上/VLOOKUP、ピボットテーブル等）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 800〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
