同社は、従業員101〜500人の飲食サービス企業です。今回、法務担当を募集しています。企業の発展段階に応じた新たな挑戦において、法務として成長を支援するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務に関する実務経験（３年以上）をお持ちの方
◆ 積極的に学ぶ気持ちがあり、社内で専門的なアドバイスを求められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ 不動産関係や労働法の知識をお持ちの方（歓迎条件）
◆ 上場企業ながら、裁量を持って幅広い業務に関わりたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は08:45〜17:45です。
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【業務内容】
戦略法務、経営指針の汲み取り、新規事業の法務的視点での議論、規定整備、対外的文書の法務チェック、係争案件の対応、リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの戦略策定、株主総会や株式実務のサポート、知的財産権に関する業務、競売を含む不動産売買の法務業務など、幅広い法務業務をお任せします。1人目法務として、内部監査役の兼任者から学びながら業務を進めることができます。
戦略的法務とリスクマネジメント支援 / 法務求人 / 埼玉県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業の法務として、戦略法務からリスクマネジメントまで幅広く担当可能
・1人目法務ながら、経験豊富な内部監査役からの指導のもとで成長できる環境
・新規事業の法務面での議論に参加し、会社の成長に直接関与できる
・株主総会や知的財産権、不動産売買など多岐にわたる実務に携われる
・1人目法務ながら、経験豊富な内部監査役からの指導のもとで成長できる環境
・新規事業の法務面での議論に参加し、会社の成長に直接関与できる
・株主総会や知的財産権、不動産売買など多岐にわたる実務に携われる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■必須条件：
法務に関する実務経験をお持ちの方(３年以上)
- 勤務地
- 埼玉県
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
- フレックス
- あり
- 休日
- シフト制/年間117日
- 想定年収
- 480〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 飲食サービス
