同社は、従業員101〜500人の金融企業です。近年、持続的な利益成長と経営管理の高度化に注力し、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。今回、経理部門の強化のため、月次・四半期・年次決算から開示資料作成まで幅広く担当する経理スタッフを募集します。IFRSの導入など、会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業での経理実務に5年以上携わり、決算を主担当として完結できるスキルをお持ちの方
◆ チームのマネジメント経験があり、部下の指導・レビューが得意な方
◆ IFRSやJ-SOXなど、最新の会計基準やコンプライアンス対応に興味がある方
◆ 会社の成長を支える仕組み作りに関心があり、業務改善やERP導入に携わりたい方
◆ 将来的に経理部門の統括や経営報告を担うリーダーシップを発揮したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。出社から半年間は完全出社となりますが、その後はリモート勤務が選択できます。時差出勤制度があり、8時～19時の間で30分刻みで始業・就業時間を変更できるため、ワークライフバランスの確保が可能です。
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【業務内容】
月次・四半期・年次決算（IFRS/JGAAP）業務、開示資料作成（決算短信、有報、計算書類等）、税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用（J-SOX）、ERP導入や業務プロセス改善を担当します。2〜4名のチームで業務を進め、メンバーの指導・レビューも行います。ご経験に応じて、将的には経理課長として部門統括や経営報告を担っていただきます。
決算開示・内部統制整備とチーム指導 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、業務の柔軟性があります
・IFRS導入2年目の決算業務に携わり、国際基準の財務報告を経験できます
・ERP導入や業務プロセス改善に参画し、会社の仕組み作りに関わることができます
・経理部門の成長と共に、将来的には経理課長として部門を統括する機会があります
・IFRS導入2年目の決算業務に携わり、国際基準の財務報告を経験できます
・ERP導入や業務プロセス改善に参画し、会社の仕組み作りに関わることができます
・経理部門の成長と共に、将来的には経理課長として部門を統括する機会があります
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・上場企業または準ずる企業での経理実務経験（5年以上）
・簿記2級相当の会計知識
・年次決算を主担当として完結できるスキル
・会計監査および税務申告対応の経験
・チームのマネジメント経験またはリーダー経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 750〜1100万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他金融
