同社は、従業員1001人以上のIT・通信企業です。今回、経営管理部経営企画課にて、事業計画立案及び業績管理をご担当いただくポジションを募集します。経営層直下の特命案件に携わり、幅広い成長機会を得られる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で経理や事業企画の経験を積み、経営企画にキャリアを広げたい方
◆ 経営特命案件に参画し、M&Aや新規事業企画など幅広い領域で成長したい方
◆ 主体的に行動し、新しい仕組み作りに積極的な方
◆ 経理など幅広い業務領域にも興味があり、徐々に関与の幅を広げたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:30です。平均して月20時間程度の残業で、過度な負荷はなく、安定した働き方が可能です。育児休業取得率は男性・女性ともに100%で、子育て世代の方に関しては、育児フレックス、時短勤務制度も活用いただけます。
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【業務内容】
経営管理部経営企画課にて、事業計画立案及び業績管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。
■事業計画立案、進捗管理
‐ 中期計画や事業計画における立案プロセスに携わります。
‐ これまでの実績や経営・事業部門と連携した将来の施策を鑑みた計画の分析、課題抽出を行い、経営層と協力して計画のまとめを担当します。
‐ 事業計画に沿ったアクションプラン進捗管理を行います。
■予実績管理
‐ 実績管理プロセスにおける管理会計やレポーティングなどの運営を行います。
‐ 月次予実績分析や課題抽出を行い、現場やマネジメントと連携して対策を立案します。
‐ 予実管理に必要なBIツールの改善やFP&Aの推進などの仕組み作りを行います。
■経営会議(社内意思決定機関)の準備、運営
■その他特命事項における対応
‐ 事業部門と協力した業務改善
‐ M&Aや新規事業計画の企画
その他、経営特命事項に携わって頂きます。
事業計画立案と業績管理担当 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・経営特命案件に参画し、事業計画やM&A、新規事業企画に携われる
・幅広い領域に関与できる環境で、経理など他の部署との連携も可能
・月平均残業17.6時間で、育児休業取得率100%の安定した働き方
・幅広い領域に関与できる環境で、経理など他の部署との連携も可能
・月平均残業17.6時間で、育児休業取得率100%の安定した働き方
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での経理や事業企画経験
・日商簿記検定2級程度の会計知識
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他IT、通信