同社は、少数精鋭で戦略・会計・経営系コンサルティングを展開する企業です。社員数は50人以下とコンパクトな組織で、早期キャリアアップが期待できる環境です。今回、経理部門のリーダー候補として、リスクマネジメントや業務フロー改善、チームの教育などを担当するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理業務の現場でリスク管理やプロセス改善に携わりたい方
◆ チームを率いて、教育やタスク管理に携わりながらキャリアを積みたい方
◆ 早期にマネージャーへの昇格をめざし、評価の基準となる貢献度で成果を出したい方
◆ ワークライフバランスを重視しつつ、柔軟な働き方を求める方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が基本ですが、遠方在住者や体調不良時などは週3回程度のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、平日の8:00〜20:00の範囲で1日8時間勤務できます。1か月単位でシフトを提出し、変更申請も可能です。
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【業務内容】
経理部門のリーダー候補として、リスクマネジメント、業務フロー改善、チームの教育などを担当します。具体的には、金融犯罪の防止を含む経理業務のリスクマネジメント、チームメンバーのタスク管理、目標設計や課員の教育、イレギュラー時の対応、他部署との折衝などが含まれます。業務フロー改善を通じて、効率化や事前トラブル防止にも積極的に取り組んでいただきます。グループ全体の経費精算や立替生産を担当し、決算業務は会計事務所に委託しています。
経理部門のリスク管理と業務改善 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・リスクマネジメントや業務フロー改善に携わり、効率化を推進できる
・早期キャリアアップが期待でき、将来的には役員への昇進も想定
・少数精鋭のチームで、頑張りを正当に評価される環境
・リスクマネジメントや業務フロー改善に携わり、効率化を推進できる
・早期キャリアアップが期待でき、将来的には役員への昇進も想定
・少数精鋭のチームで、頑張りを正当に評価される環境
募集要項
- 職種
- 月次決算、税理士対応
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・日商簿記3級以上または同等の会計知識
・事業会社および会計事務所での経理業務経験もしくは、金融機関での融資関係の業務経験（3年程度）
・組織において部下（後輩）のマネジメントに携わったご経験
・インターネットバンキングの使用経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 525〜580万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル
