同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、急成長を続ける企業で、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築する経理リーダー候補を募集しています。事業拡大に伴う経理体制の構築や業務フローの改善など、経営に直結する戦略的な経理業務に深く関与できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 月次決算から年次決算まで、幅広い経理業務に携わりたい方
◆ 上場企業レベルの経理体制構築に興味がある方
◆ 経理の専門性を高め、管理職を目指す方
◆ 柔軟な働き方とワークライフバランスの実現を重視する方
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【働き方】
ハイブリッド出社で、リモート勤務が週2日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。時差出勤制度（8時〜12時）も選択できます。
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【業務内容】
決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）、日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）、会計基準に沿った業務フロー構築を担当します。中長期的には、税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）、開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）、監査法人対応にも携わります。主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築することです。
上場企業準の経理体制構築 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、柔軟な働き方を実現
・上場企業水準の経理体制構築に携われるやりがいのあるポジション
・決算・開示・税務など幅広い経理業務を経験でき専門性を高められる
・少数精鋭のチームで主体的に課題解決し、管理職へのキャリアアップを目指せる
・上場企業水準の経理体制構築に携われるやりがいのあるポジション
・決算・開示・税務など幅広い経理業務を経験でき専門性を高められる
・少数精鋭のチームで主体的に課題解決し、管理職へのキャリアアップを目指せる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、監査法人対応、税理士対応
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・経理経験3年以上
・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築）
※経理フローの構築はゼロからの構築でなく、既存フローの改善・整備経験で可
・簿記2級程度の知識
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 450〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT
