同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT業界で事業を展開する企業です。今回、グループ会社の経理・労務・人事等のコーポレート機能を統括するチームを牽引するポジションを募集しています。経営層と密に連携しながら、組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードする重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理財務とコーポレート全般（特に経理、労務）の経験があり、チームマネジメント能力を活かしたい方
◆ 幅広い分野で活躍し、キャリアを形成していきたいと考える方
◆ 課題を的確に捉え、スピードと柔軟性を伴った行動が取れる方
◆ 自らチャレンジし、さらなる成長を目指す意欲のある方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、所属長の判断により固定シフトとなる可能性があります。
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【業務内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引していただきます。具体的には以下の業務に携わります。
◆ 経理
入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定・導入、税務申告・税理士対応・監査法人対応など
◆ 人事労務
人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託など
上記業務のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
コーポレート機能のマネジメントと統括 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・コーポレート機能の強化フェーズで、大きな裁量を持って業務を担当できる
・多事業領域での経験を積み、専門性とキャリアの幅を広げられる環境
・グローバル展開を見据えた戦略的なポジションで、将来の成長に備えられる
・コーポレート機能の強化フェーズで、大きな裁量を持って業務を担当できる
・多事業領域での経験を積み、専門性とキャリアの幅を広げられる環境
・グローバル展開を見据えた戦略的なポジションで、将来の成長に備えられる
募集要項
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
・チームマネジメントのご経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
愛知県
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- インターネット・メディア、その他IT
