同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、経営企画、労務、総務、法務のいずれかもしくは複数領域を担当するポジションを募集しています。IPOと海外展開を目指すスタートアップで、経営管理の最前線に立ち、会社の成長にダイレクトに貢献できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の経営企画、法務、労務、総務経験があり、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
◆ 未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる当事者意識の高い方
◆ ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
◆ 守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる攻めのコーポレートを志向する方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回の出社が求められます。定時出社は10:00〜19:00で、時差出勤制度も導入されています（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）。
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【業務内容】
経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務を担当します。具体的には、以下のような業務が含まれます。
・経営企画：中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備
・総務：備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等
・人事労務：人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等
・法務：契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント
業務の範囲は会社の定める全ての業務であり、将来的にはこれらの領域を超えた経営管理全般に携わる可能性があります。
経営企画・労務・総務・法務の多領域担当 / 経営企画・事業企画・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・コーポレート領域全般を幅広く担当し、経営戦略にダイレクトに貢献できる
・IPOと海外展開を見据えた環境で、貴重な経験を積める機会
・裁量権を持ってゼロから仕組みを構築できる、スピード感のある環境
・経営者として必須の幅広いスキルと知見を身につけられるポジション
・IPOと海外展開を見据えた環境で、貴重な経験を積める機会
・裁量権を持ってゼロから仕組みを構築できる、スピード感のある環境
・経営者として必須の幅広いスキルと知見を身につけられるポジション
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、月次決算、年次決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 800〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
