同社は、従業員51〜100人の通信業界で、医療のDXを推進するスタートアップ企業です。今回、労務・総務関連の業務を幅広く担当するポジションを募集しています。将来的には組織拡大やIPOに向けた対応にも携わる機会があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労務・総務の業務経験（２年以上）があり、給与計算や社会保険手続きに精通している方
◆ リーダーや主任としてチームを率いた経験、または１人バックオフィスとして業務にあたった経験がある方
◆ 挑戦する勇気があり、未知の領域へ飛び込むことができる方
◆ 結果を出す執念があり、目標を追い続ける強い意志を持っている方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11時～15時です。リモート勤務は現在対応できませんが、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。
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【業務内容】
労務・総務関連の業務を幅広く担当していただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般、就業規則や労使協定の改訂・見直しに関する資料作成や運用サポート、福利厚生に関する運用支援や各種手続き対応、オフィス環境整備、入退社手続き、異動時の各種手続きや人事システムへの入力・管理などが含まれます。将来的には組織拡大やIPOに向けた対応にも携わることが可能です。
労務・総務のバックオフィス支援 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です
・スタートアップのバックオフィスで労務・総務業務を幅広く担当できます
・組織拡大やIPOに向けた貴重な経験を積むチャンスがあります
・年間休日が多く、ワークライフバランスを保てる環境です
・スタートアップのバックオフィスで労務・総務業務を幅広く担当できます
・組織拡大やIPOに向けた貴重な経験を積むチャンスがあります
・年間休日が多く、ワークライフバランスを保てる環境です
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■労務・総務の業務経験（２年以上）
■給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験（２年以上）
■リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験（いずれか1年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 通信
