同社は、従業員1001人以上の総合商社です。環境変化が速く大きい中でも、社員の成長を長期的に支援し、会社の財産である人的資本を最大化する人事部門で、労務担当として従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労務経験を活かし、安全衛生管理や福利厚生の運営・管理に携わりたい方
◆ 企業の人的資本を最大化し、人事部門の戦略的役割に貢献したい方
◆ 学ぶ意欲があり、変化対応力があり、スピード感を持って業務に取り組める方
◆ ベンチャー企業やIT企業での経験を活かしたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は申請承認制です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。テレワークも可能です。
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【業務内容】
安全衛生管理では、安全衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施、労災対応・事故対応の窓口業務、衛生管理者との連携などを行います。福利厚生の運営・管理では、福利厚生制度の企画・運営・改善、社内イベントや懇親会の企画・運営サポート、各種手当や制度の管理・運用などをお任せします。
労働環境整備と安全衛生管理 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性があり、仕事とプライベートのバランスが取れる
・安全衛生管理から福利厚生まで、従業員の安心と幸福に直接関与できる
・「人が財産」という考え方で、従業員の成長と幸福度を最大化する環境
・健康経営優良法人やくるみんマークなど、従業員の健康と福祉に力を入れている企業で経験を積める
・安全衛生管理から福利厚生まで、従業員の安心と幸福に直接関与できる
・「人が財産」という考え方で、従業員の成長と幸福度を最大化する環境
・健康経営優良法人やくるみんマークなど、従業員の健康と福祉に力を入れている企業で経験を積める
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費
- 想定年収
- 420〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 総合商社、戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル、人材、マスコミ・広告
