同社は、従業員50人以下のIT企業です。今回、経理業務の内製化と上場企業基準の管理体制構築をリードする経理マネージャー候補を募集しています。「3000年続く会社を創造する」という理念のもと、急成長を遂げており、IPO準備の最終フェーズに突入しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理実務経験（目安5年以上）を持ち、決算を一人称で実施できる方
◆ 財務諸表の作成経験（PL/BS/CF）があり、数字に強く経営に近い視点を持てる方
◆ プレイヤー兼マネージャーとしてバランスよく動け、主体的に課題を見つけ改善を推進できる方
◆ 成長フェーズの中で裁量大きく挑戦し、会社の成長を支える中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社が基本ですが、業務の実装ができ自律的に業務を推進できる方であれば、リモートワークの併用は柔軟に対応可能です。残業は基本的に少なく、多くは定時で退勤しています（平均残業時間は10時間以下を想定）。
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【業務内容】
経理業務の内製化と上場企業基準の管理体制構築をリードしていただきます。具体的には、申告を含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算）、法人税や消費税の算定、各種申告書や調書、納付書の対応、経理規定やガイドラインの作成、財務諸表や四半期報告書の作成、監査法人対応、税効果会計、J-SOX対応などがあります。特に、監査法人対応や企業会計移行など、上場企業基準の仕組みづくりをリードすることが求められます。既存の経理担当メンバーとの協働・育成も重要な役割です。
経理体制構築と上場企業基準対応 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業基準の管理体制構築にリードして経験を積める
・IPO準備の最終フェーズに参画し、会社の成長をダイレクトに支える
・CFOや代表と近い距離で、ワークライフバランスを重視して働ける
・監査法人対応や企業会計移行など、経理キャリアで価値の高い経験を積むことが可能
・IPO準備の最終フェーズに参画し、会社の成長をダイレクトに支える
・CFOや代表と近い距離で、ワークライフバランスを重視して働ける
・監査法人対応や企業会計移行など、経理キャリアで価値の高い経験を積むことが可能
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・経理実務経験（目安5年以上）
・決算を一人称で実施できる方（月次、四半期、中間、本決算）
・財務諸表の作成経験（PL/BS/CF）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 500〜850万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- IT
