株式会社リボルブ・シスは、売上100億円程度で増収増益を続ける安定した経営基盤を持つ企業です。今回、経理チームの中核を担う経理スタッフを募集します。日次業務から決算・税務まで幅広く対応し、将来的には管理会計にも携わるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理業務の経験があり、安定した環境で専門性を高めたい方
◆ 簿記2級をお持ちで、経理業務にチャレンジする意欲のある方
◆ 基本的なExcelスキルがあり、データ分析に興味がある方
◆ 着実で誠実な姿勢で、チームワークを大切にできる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
経理全般をお任せします。具体的には以下の業務を含みます:
◆ 仕訳・伝票起票処理
◆ 経費精算業務
◆ 売掛金・買掛金管理
◆ 月次・年次決算業務
◆ 財務分析
◆ 原価計算や予実管理など(将来的には担当可能)
先輩からのサポートがあり、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。中長期的な視点で部門の中核を担うポジションです。
株式会社リボルブ・シスの経理全般の幅広い業務担当 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社リボルブ・シス
求人詳細
この求人のポイント
・売上100億円規模の安定企業で、増収増益を続ける経営基盤で経験を積める
・日次業務から決算・税務まで幅広く担当し、管理会計にも携われる
・先輩からのサポートがあり、経理経験の浅い方でも安心して成長できる
・中長期的な視点で部門の中核を担うポジションで、キャリアを積める
・日次業務から決算・税務まで幅広く担当し、管理会計にも携われる
・先輩からのサポートがあり、経理経験の浅い方でも安心して成長できる
・中長期的な視点で部門の中核を担うポジションで、キャリアを積める
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 経理全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算業務、そして税務申告と幅広く業務をお任せしたいと思います。
また、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただきたいと考えております。
<業務内容>
・仕訳・伝票起票処理
・経費精算業務
・売掛金・買掛金管理
・月次、年次決算業務
・財務分析
・その他、経理に付随する業務など
- 必須要件
- 以下のいずれか
・経理業務の経験がある方
・簿記2級所持かつ未経験からでも経理業務にチャレンジしたいという意欲のある方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 400〜600万円
- 歓迎要件
- ・経理業務、原価計算の実務経験
・基本的なExcel関数が出来る方
・日商簿記検定2級相当の知識をお持ちの方
- 求める人物像
- 着実かつ誠実に業務を遂行できる「継続力」のある方
経理としての専門性を高めたい「成長意欲」がある方
周囲とのコミュニケーションを大切にし、円滑に連携できる方
- 福利厚生
- ■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■健康診断
■扶養家族手当…1人目:17,000円/月、2人目:24,500円/月、3人目:32,000円/月
■退職金制度(確定拠出年金制度有)
■団体長期障害所得補償保険
■当社保有の軽井沢保養所利用
休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)
企業情報
- 企業名
- 株式会社リボルブ・シス
- 設立年月
- 2012年3月
- 所在地
- 東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
- 従業員数
- 326人
- 事業内容
- ■ 企業概要
金融領域(損保・生保・共済・銀行)のシステム開発を強みとする独立系SIer。
IT化の検討・提案から開発、運用・保守までITライフサイクル全般をワンストップで提供。
売上高100億円規模に達し、10期連続の増収増益を達成中の成長企業です。
■ 主な事業内容
・金融系基幹システム構築ミッション
クリティカルな社会インフラシステムにおいて、要件定義などの高付加価値な上流工程から一貫して対応。
・DX推進支援・先進ソリューション
AI、IoT、クラウド(Salesforce/AWS)技術を活用し、業務自動化や店舗・オンラインプラットフォーム開発など、顧客のDXを多角的に支援。
・ワンストップIT
サービス開発にとどまらず、稼働後の運用・保守や継続的な機能改善までワンストップでサポート。
■ なぜ経営基盤が「圧倒的に安定」しているのか?
・生活インフラを支える金融分野への特化
景気変動の影響を受けにくく、極めて高い信頼性と技術力が求められる金融領域を主軸に据えることで、安定した案件需要を確立しています。
・高プライム比率・請負主体の案件構造
一次請け(プライム)比率約70%超・自社内開発(請負)主体という高い直接取引比率を実現。
これにより高い収益性を維持し、無茶な下請け構造に依存しない経営を実現しています。
・鉄壁の財務基盤(自己資本比率80%超)
自己資本比率は80%を超え、潤沢な利益剰余金を蓄積。
無借金に近い健全なキャッシュフローを背景に、無理な資金繰りに追われることなく、自己資金で積極的な人材投資や拠点拡大(東京・大阪・福岡・神戸)を行えています。
■ 今後の展望
盤石な財務基盤と大手顧客基盤を武器に、組織体制や受託力の強化を推進。
売上150億円、200億円規模の大手SIerへの着実なステップアップを目指しています。