同社は、従業員101〜500名のIT・戦略・会計・経営系コンサルティングファームです。今回、バックオフィス業務の効率化と改革を主導するポジションを募集しています。コーポレート業務の制度設計やシステム設計を中心に、チームを率いて業務改革を推進する重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理財務部門での実務経験を活かし、チームを率いて業務改革を推進したい方
◆ 単なる効率化にとどまらず、プロセスそのものを変えることに情熱を持てる方
◆ 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決へ向けて行動できる方
◆ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、キャリアの幅を広げたい方
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【働き方】
フルフレックス制を採用しており、標準勤務時間は08:45〜17:30です。リモートワークやシェアオフィスの利用も可能ですが、本ポジションは各部署や外部とのリレーションが多いため、出社ベースでの勤務が求められます。
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【業務内容】
同社では、事業拡大に伴い、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制の進化が求められています。このポジションでは、コーポレート業務の制度設計や関連システムの設計を含む業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリードします。5名程度のチームと海外委託先と協業しながら、コーポレート業務の進化と安定運用の両立を目指します。将来的には、法務や総務など幅広い領域にも関与し、経営の安定と成長に直結する重要な役割を担うことになります。
コーポレート業務改革の設計・推進 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が実現可能
・バックオフィス改革の中心メンバーとして、経営層と直結して提案できる
・チームマネジメントとプロフェッショナルなスキルを同時に身につけられる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働ける環境
・バックオフィス改革の中心メンバーとして、経営層と直結して提案できる
・チームマネジメントとプロフェッショナルなスキルを同時に身につけられる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働ける環境
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- • 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識
• チームにおけるリーダーやプロマネの経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 540〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT、戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル
