同社は、従業員501〜1000人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただくポジションを募集しています。グループ本体と投資先子会社の両方で、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードする機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 投資先企業の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する戦略を主導したい方
◆ 本体事業の成長戦略立案と、投資先子会社の経営全般を同時に行い、複数フィールドで経営手腕を発揮したい方
◆ PMI（統合後の体制整備・文化統合など）を推進し、変化の大きい環境で組織再編や人材育成を主導したい方
◆ 数字責任やPL管理を担い、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定できる方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回の出社が想定されています。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムを設けています。
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【業務内容】
投資先企業の経営戦略責任者として、以下の業務を担当します。
• 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補）
• 投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント）
• 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行
• 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析
• PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進
• 新規事業開発、アライアンス推進
• 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援
• 組織マネジメント（100名以上の組織を想定）
経験・適性に応じて業務範囲を調整します。
投資先経営戦略とM&A推進担当 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制を活用可能
・投資先企業の経営戦略から財務戦略まで幅広く担当できる
・複数企業を統括するグループ経営の中核ポジションへ成長できる
・事業計画から組織マネジメントまで、経営者マインドを養える環境
・投資先企業の経営戦略から財務戦略まで幅広く担当できる
・複数企業を統括するグループ経営の中核ポジションへ成長できる
・事業計画から組織マネジメントまで、経営者マインドを養える環境
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- CxO、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- • 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
• 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験
• 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上
加えて以下どちらかを満たす方
• SI／SES領域におけるシステム開発経験
• 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 1200〜2000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル、人材
