同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業拡大のため、M&Aを重要な戦略の一つとしています。今回、M&A責任者を募集し、同社の企業価値向上に貢献するポジションを強化します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の成長に直結するM&Aプロセス全体を主導したい方
◆ 経営陣との戦略立案からエグゼキューションまで幅広く関与したい方
◆ 自らの判断で企業価値を高める機会を求める方
◆ マネジメントやプロフェッショナルとしてのキャリアアップに興味がある方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。標準労働時間は10:00〜19:00で、実働8時間となります。
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【業務内容】
M&A責任者として、全社戦略に沿ったM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一貫して担当します。具体的には、経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針の策定、ロングリストの作成・更新、ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション、DDの推進、外部アドバイザーの取りまとめ、バリュエーション、契約交渉、PMIなどが含まれます。社長直下のポジションで、企業価値向上にダイレクトに貢献できる役割です。
M&A戦略立案からエグゼキューションまで / 経営企画・事業企画・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・M&A戦略の立案から実行まで一貫して担当し、企業価値向上に直接貢献
・多様なキャリアパスを選べる環境（マネジメント・プロフェッショナル・事業会社経営）
・経営陣との直接コミュニケーションを通じて戦略を形作る機会
・M&A戦略の立案から実行まで一貫して担当し、企業価値向上に直接貢献
・多様なキャリアパスを選べる環境（マネジメント・プロフェッショナル・事業会社経営）
・経営陣との直接コミュニケーションを通じて戦略を形作る機会
募集要項
- 職種
- M&A
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ★以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 800〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
