同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・人材業界で事業を展開する企業です。今回、急成長中のHRテック・人材管理市場において、社会問題の解決に携わるポジションを募集しています。経営陣に近い立場で、戦略立案から実行まで幅広く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で経営管理・経営企画・FP&Aの経験があり、経営課題の解決に携わりたい方
◆ M&Aの推進やPMIの実務経験があり、企業統合の成功に貢献したい方
◆ グループ会社の経営支援や業務支援の経験があり、複数ステークホードの協働が得意な方
◆ 変化の激しい業界で柔軟かつスピーディーに動ける、適応力のある方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、1日あたり最低労働時間4時間以上、月間所定労働時間あり。スーパーフレックス（コアタイムなし）を活用し、一人ひとりに適した働き方が実現できます。
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【業務内容】
入社後、まずはM&A案件に応じて以下の業務をお任せします。
・PMIの実行：社内M&A担当者や相手先企業と連携し、統合計画を策定。経営管理体制を見直し、シナジー効果の最大化を実現します。
・M&Aの実行：M&A戦略から各種DD、シナジー有無の検討まで、経営陣や株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成をサポートします。
・事業計画・中期経営計画の作成：既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開を見据え、計画を主導します。
・予算策定・予実管理：各事業部と連携し、予算を策定。週次・月次の予実分析で事業進捗を可視化し、意思決定をサポートします。
・経営指標の分析およびレポーティング：KPI実績や財務データを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言します。
M&A実行とPMIの戦略立案 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週3日のリモート勤務OK、フルフレックスタイム制を導入
・急成長中の市場で社会課題の解決に携われるポジション
・経営陣に近い立場で戦略立案や意思決定をサポート
・生産性向上に向けた柔軟な働き方制度を活用可能
・急成長中の市場で社会課題の解決に携われるポジション
・経営陣に近い立場で戦略立案や意思決定をサポート
・生産性向上に向けた柔軟な働き方制度を活用可能
募集要項
- 職種
- M&A、PMI
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
・以下いずれかの経験
事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
グループ会社への経営支援や業務支援経験
M&A後のPMI実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 800〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア、人材
