同社は、従業員51〜100人の通信・その他IT企業です。急成長フェーズにあり、店舗スタッフの価値を再定義する情報発信やコーポレートブランディングの中核を担うポジションを募集しています。社会的な意義を帯びたプロジェクトに携わり、企業文化を広めるやりがいのあるお仕事です。
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【こんな方におすすめ】
◆ toB向けサービスの事業会社で、広報PRの実務経験（2年以上）をお持ちの方
◆ マス・デジタルメディアなど多様なネットワークをお持ちで、プレスリリースや自社HPニュースリリースの作成経験がある方
◆ 経営層との円滑なコミュニケーションが得意で、社内外のステークホルダーを巻き込むことができる方
◆ 前例のないことに挑戦し、柔軟な思考で新しいアプローチを追求できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週2日まで可能です。フルフレックス制を採用しており、10:00〜19:00の時間内で柔軟に勤務できます。午前中や夕方のみのリモートなど、柔軟な働き方が可能です。
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【業務内容】
メディアリレーション（接点作り、情報収集・提供）を中心に、社内の情報を収集し、アプローチできる事例を収集します。プレスリリース、自社HPニュースリリースの作成や取材対応、他社情報収集など、広報活動全般を担当します。また、経営陣のパブリシティや採用広報、SNS活用、大型イベントのPRなど、コーポレートブランディングの全体設計に携わるポジションです。
メディアリレーションとプレスリリース作成 / 広報/PR求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選びながら、メディアリレーションズを担当
・急成長フェーズで、ブランディング戦略の全体設計に幅広く関与可能
・独自の企業文化を言語化し、社内外に浸透させる役割を担える
・週2回のリモート勤務で、柔軟に仕事とプライベートを両立
・急成長フェーズで、ブランディング戦略の全体設計に幅広く関与可能
・独自の企業文化を言語化し、社内外に浸透させる役割を担える
・週2回のリモート勤務で、柔軟に仕事とプライベートを両立
募集要項
- 職種
- 社外広報
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・toB向けサービスの事業会社における広報PRの実務経験(2年以上)
※メディアリレーションの業務に携わったことがある方を想定しております。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 450〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 通信、その他IT
