同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、代表取締役CEO直下で、M&A戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引するポジションを募集しています。経営陣と密に連携しながら、ミラティブの価値向上にダイレクトに関与できるため、影響力が大きくチャレンジングな経験のできる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したい方
◆ ターゲット選定やデューデリジェンスなど、M&Aのプロセス全体に携わりたい方
◆ 高いコミュニケーション能力と交渉・調整能力を活かしたい方
◆ 曖昧さ・不確実性にポジティブに向き合い、課題を解決していきたい方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:30〜15:30。標準労働時間は1日あたり8時間で、コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねられます。通勤交通費20,000円/月まで負担します。
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【業務内容】
代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せします。具体的には以下の業務を含みます。
・M&A戦略の立案・推進
・ターゲット選定（リスト作成）・ソーシング
・バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行
・PMIの計画策定・実行
・ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション
・その他、M&A推進に付随する業務
これらの業務を通じて、ミラティブの成長と発展に直接貢献できるポジションです。
M&A戦略の立案と推進担当 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3リモート、フレックスタイム制を活用可能
・CEO直下でM&A戦略の立案から実行まで一気通貫で担当
・成長中のインターネット・メディア企業で事業拡大にダイレクトに関与
・PMI計画の策定やステークホルダー交渉など幅広い経験を積める
・CEO直下でM&A戦略の立案から実行まで一気通貫で担当
・成長中のインターネット・メディア企業で事業拡大にダイレクトに関与
・PMI計画の策定やステークホルダー交渉など幅広い経験を積める
募集要項
- 職種
- M&A、PMI
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・M&Aに関する実務経験をお持ちの方
・ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可（PMIのみは除く）
・高いコミュニケーション能力、交渉・調整能力
・曖昧さ・不確実性にポジティブに向き合う姿勢
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:30〜19:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
