同社は、従業員101〜500人の通信・IT企業です。今回、月次・年次決算業務の推進から加盟店向け精算業務の運用・改善まで幅広く担当する経理・会計のポジションを募集しています。数兆円の決済を支える大規模な精算・会計スキームを統括し、経営の羅針盤となる「攻めの経理」で事業提案まで踏み込むことができる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社または税理士法人・会計事務所で5年以上の会計・税務実務経験があり、月次・年次決算の一連の流れを理解している方
◆ メンバーマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験があり、部門を牽引するリーダーシップを発揮できる方
◆ 前例のない複雑な取引に対して、税務リスクを評価しつつ事業成長と両立する会計処理を構築できる「仮説思考・自走型」の方
◆ 課題を自ら見つけ、他部門と連携して標準化・仕組み化までやり切れる方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2回のリモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。リモート制度は週3出社となりますが、業務やご自身の状況次第で週2以上のリモートも可能となっています。
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【業務内容】
当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進を担当していただきます。仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など日常的な決算業務に加え、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関与。経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦できます。
加盟店向け精算業務の運用・改善も担当します。日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など精算プロセス全般を担当し、業務改善や効率化の提案にも携われます。
さらに、事業部門と連携し収益・原価管理の高度化を推進。ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリードします。新規事業やサービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計にも関与し、0→1フェーズの「仕組みを作る経理」として活躍できるポジションです。
決算業務と加盟店精算の運用支援 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・大規模な決済データの精算・会計プロセスを運用・改善
・ビジネスサイドと連携し、収益構造の見える化やコスト改善に参画
・新規事業の会計・税務論点の整理や内部統制設計に挑戦できる
・大規模な決済データの精算・会計プロセスを運用・改善
・ビジネスサイドと連携し、収益構造の見える化やコスト改善に参画
・新規事業の会計・税務論点の整理や内部統制設計に挑戦できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社、または税理士法人・会計事務所での会計及び税務実務経験（目安：5年以上）
・経理・会計の実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解している方）
・メンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験（MGR志向、部門牽引力のある方）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信、IT
