連結決算・開示体制構築とM&A推進 / 経理求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員50人以下のIT・その他専門コンサルティング企業です。現在、IPO準備の重要なフェーズにあり、連結決算・開示体制の構築とM&Aプロセスの推進を主導するプレイングマネージャーを募集しています。経営陣と近い距離で、管理部門の中核を担うポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ IPO準備の直前々期(N-2期)で、連結決算・開示体制をゼロから構築したい方
◆ M&Aが活発な環境で、短期間でPMIやPPAの経験を積みたい方
◆ 経営陣と近い距離で、スピード感のある環境で働きたい方
◆ ハンズオンで業務に取り組み、メンバーを指導しながら自らも手を動かしたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社(出社寄り)で、週2日程度のリモート勤務が基本。フルフレックス制で、9:00〜18:00の時間内での勤務が可能です。子育て世代が多く在籍し、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

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【業務内容】
プレイングマネージャーとして、以下の業務をリードしていただきます。

1. 連結決算・開示体制の構築と運用(主計業務)
- 月次・四半期・年次決算の締め作業(単体・連結)
- M&Aに伴う連結範囲の変動対応、PPA(取得原価の配分)の実施、のれん評価
- 監査法人対応(四半期レビュー、期末監査)、論点整理資料の作成
- 短信・有報・Ⅰの部(上場申請書類)等の開示資料作成リード

2. M&AおよびPMI(統合プロセス)の推進
- 買収対象企業の財務デューデリジェンス(DD)の補佐
- 買収後の経理財務プロセスの統合(PMI)、勘定科目や会計方針の統一
- 子会社管理体制の整備(J-SOX対応含む)

3. 労務・総務関連の仕組み作り及び運営
- 労務関連の各種オペレーションの構築と運営(給与計算、労務トラブル対応等)
- 総務関連の各種オペレーションの構築と運営(各種規程づくり、オフィスマネジメント、法務対応)

4. 組織マネジメント
- 経理メンバー(1〜2名)の業務レビュー、指導、育成
- 業務フローの標準化・効率化(SaaS活用等による生産性向上)

会計士会費は会費負担ありです。

この求人のポイント

・IPO準備の中核を担えるポジションで連結決算・開示体制を構築
・M&Aが活発な成長フェーズで、短期間で幅広い経験を積める
・フルフレックス制で柔軟な働き方、週2日リモートが基本
・子育て世代が多く、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っている

募集要項

職種
月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
役職
マネージャー(部長)、リーダー(課長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
以下いずれか必須
●公認会計士資格を所持し、3年程度の監査経験をお持ちの方
● 事業会社での月次・年次・連結決算の実務経験(連結精算表の作成、子会社パッケージの回収等)
勤務地
東京都
受動喫煙
敷地内全面禁煙
上場
IPO準備中
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間120日
会費負担
会計士会費
想定年収
800〜1200万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
〜50人
事業内容
IT、その他専門コンサル

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

  • 管理部門業務を熟知したアドバイザーが在籍
  • 応募書類の添削や面接対策も受けられる
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