同社は、従業員1001人以上の小売企業です。今回、グループ全法人（一部海外法人を含む）の給与計算・社会保険・人事管理を担当するポジションを募集しています。日々の業務で得た専門知識を生活に活かし、グループ従業員のサポートを通じて感謝される喜びを感じられる仕事です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 700名以上規模の企業で給与計算または社会保険業務を3年以上経験している方
◆ ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方
◆ 周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方
◆ プロジェクトリーダーやマネジメントの経験があり、チームを率いてみたい方
◆ 業務を正確かつスピーディーにこなすことができる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。勤務時間は10:00〜19:00です。残業は通常月平均20時間程度、繁忙期には月平均40時間程度です（管理監督者扱い）。
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【業務内容】
グループ全法人（一部海外法人を含む）の適切な給与計算・管理、社会保険・労災手続き、給付関連対応、人事辞令・発令・雇用契約管理、人事給与システムの設定管理を行います。具体的には、システムを用いた給与計算実務、社会保険の各種届出や給付の申請、人事給与システム（COMPANY）の設定作業などが含まれます。月次で業務が回ることが多く、適性に応じて担当業務を調整します。3ヶ月後には担当業務の習熟を、1年後にはより幅広い業務の習熟を、3年後にはチーム長として部下のマネジメントや別のチームの業務に挑戦するキャリアステップが期待できます。
グループ企業の人事給与システム管理 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・大規模な小売グループで安定した環境で勤務できる
・社会保険や給与計算など、グループ従業員を支える重要な役割を担える
・風通しの良い環境で、部下の意見や提案も積極的に取り入れられる
・3年後にはチームリーダーや幅広い業務の責任者として成長できる
・社会保険や給与計算など、グループ従業員を支える重要な役割を担える
・風通しの良い環境で、部下の意見や提案も積極的に取り入れられる
・3年後にはチームリーダーや幅広い業務の責任者として成長できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 700名以上規模の企業で給与計算または社会保険業務を3年以上のご経験
※直近に限らず、1社で3年以上のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜590万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 小売
