≪募集終了≫自社ブランドを持つ不動産会社のコンプライアンス担当の詳細

募集要項

職種

コンプライアンス

業務内容

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・コンプライアンス体制のアップデート◎割合高
・個人情報保護（Pマーク）関連業務◎割合高
・法務コンプライアンスに関する社内研修の企画、実施
・トラブル対応補助

想定年収

400万円 ~ 700万円
【形態】月給制
【備考】月給\285,000～ 基本給\231,100～ 固定残業代\44,250～ 諸手当\9,650～を含む/月

賞与実績：年2回/2ヵ月分

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
・所定労働時間：8時間
・残業：25時間程度

休日・休暇

年間休日120日
有給休暇
週休2日制
※土日祝だが会社カレンダーにより変動あり

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当

＜その他福利厚生＞
■OJT、eラーニング
■資格手当：宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月　など　※上限5万
■学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助)
【東京】
・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円
・会社指定駅：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
■健康経営（定期健康診断の実施・費用負担等）
■SSS制度（学習支援制度）
■社員旅行
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■育児休業
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度（対象者制限有）
■介護休業
■退職金制度