山一電機株式会社の経営管理部での開示・広報業務 / IR求人 / 東京都の詳細

企業名
山一電機株式会社

求人詳細

山一電機株式会社は、ICソケットの世界シェアNo.1を誇るグローバルなメーカーです。社員数は390名の同社にて、経営管理部に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を担当するポジションを募集しています。グローバルな成長機会と、企業価値向上に直接関与できるやりがいのあるお仕事です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 株主対応、IR、広報、サステナビリティなど、企業の対外的情報開示業務の経験をお持ちの方
◆ 英語に抵抗なく、海外子会社との連携にも前向きに取り組める方
◆ 企業のブランド価値を高めることに意欲を持っている方
◆ 社内外との連携を大切にし、柔軟性を持って新しい業務にも挑戦できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社が中心)で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜14:45です。勤務時間は08:30〜17:15で、残業は月5時間以内と少なめです。賞与は6カ月分で、家族・住宅手当やマイカー通勤もサポートされます。

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【業務内容】
経営管理部に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を担当します。具体的には、以下のような業務に携わります。

◆ 重要事実や任意開示事項の開示業務
  - 統合報告書作成
  - 決算説明資料の作成サポート(PL・KPI整理)
  - 決算短信文章の構成作成

◆ 企業広報に関する業務
  - ホームページの維持管理
  - 企業広告に関する計画立案・実行
  - マスメディアに対する窓口業務
  - IR活動の戦略立案・実行、窓口業務
  - SR活動の計画立案・実行、窓口業務

◆ ESG観点による企業活動の推進とステークホルダーへの開示
  - サステナビリティレポート更新

◆ 投資家対応
  - 投資家ミーティングの準備(論点整理・Q&A補助)など

担当範囲はご経験に応じて調整可能です。

この求人のポイント

・グローバルな成長機会、海外子会社との連携が可能です
・サステナビリティ経営や広報を通じて、企業価値向上に貢献できる
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性があり、残業も少なめ
・家族・住宅手当など、福利厚生が充実しています

募集要項

職種
投資家対応、決算説明資料
役職
メンバー、リーダー(課長)
業務内容
ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの当社にて、経営管理部に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を主な業務としてお任せ致します。
※広報業務については製品に関わるプレスリリースの執筆は想定しておりません。

【業務例】
(1)重要事実や任意開示事項の開示業務
 ∟統合報告書作成
 ∟決算説明資料の作成サポート(PL・KPI整理)
 ∟決算短信文章の構成作成
(2)企業広報に関する業務
 ∟ホームページの維持管理
 ∟企業広告に関する計画立案・実行/マスメディアに対する窓口業務/IR活動の戦略立案・実行、窓口業務/SR活動の計画立案・実行、窓口業務
(3)ESG観点による企業活動の推進とステークホルダーへの開示
 ∟サステナビリティレポート更新
(4)投資家対応
 ∟投資家ミーティングの準備(論点整理・Q&A補助)など

実際の担当範囲はご経験値によって面接を踏まえてご相談させていただきます。
必須要件
・実務:下記いずれかの関連業務の経験がある方
  (1)株主対応などの総務関連 (2)IR関連 (2)広報関連 (4)サステナビリティ関連

・語学:英語にアレルギーをがない方
勤務地
東京都大田区南蒲田2丁目16番2号テクノポート大樹生命ビル
受動喫煙
屋内禁煙
上場
プライム
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:15
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間121日
想定年収
530〜730万円
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力(海外開示文書の作成・チェック対応)
求める人物像
・社内外との連携を丁寧に行える、誠実で協調性のある方
・新しい分野や業務にも前向きに取り組める柔軟性のあ
る方
・企業価値向上に貢献したいという意欲を持っている方
福利厚生
■人間ドック補助
社員および被扶養配偶者に対し、人間ドック利用費用の補助を行っています(補助金額上限あり)。

■ストレスチェック(年1回)
社員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、安全で働きやすい職場環境を確保するためにストレスチェックを行っています。高ストレスと判定された社員には、産業医との面談を勧奨しています。

■インフルエンザ予防接種
社員および被扶養者(ご家族)に対し、年1回、インフルエンザの予防接種にかかる費用を補助します。

■育児支援制度
・妊娠中の勤務時間短縮制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・配偶者出産制度
・育児短時間勤務制度
・子の看護休暇制度
・出産祝い金

■介護支援制度
・介護休暇制度
・介護短時間勤務制度
・介護休暇制度

■住宅
・定条件を満たした本社勤務の新卒社員を対象に、東京都大田区に「南馬込寮」(20戸)を保有しています。入寮期間は入寮後満35歳までです。
※佐倉事業所配属の新卒社員は借上社宅の対象となります。
・一定条件を満たした社員を対象に、家賃の最大70%を会社が補助します(家賃上限あり)。
・賃貸・持ち家を問わず、一律5,000円の住宅手当を全社員に支給しています。
■従業員持株会
■年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■副業制度
■永年勤続祝制度
■福利厚生サービス
■保養所

企業情報

企業名
山一電機株式会社
設立年月
1956年11月
所在地
東京都大田区南蒲田2丁目16番2号テクノポート大樹生命ビル
従業員数
390人
事業内容
◆テストソリューション事業
・検査用バーンインソケット
・検査用テストソケット
・プローブカード
・テストサービス

◆コネクタソリューション事業
・コネクタ
・実装用ICソケット
・フレキシブル配線板(YFLEX®)

◆光関連事業
・光薄膜フィルタ
・半導体レーザ光源
・光フイルタモジュール製品

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