プログレス・テクノロジーズ株式会社は、大手自動車メーカーや航空宇宙業界などへの製造現場のDX化や技術支援を展開する東証グロース上場企業です。社員数は594名と、急成長を遂げる企業で、今回経理部門の中核を担うリーダーポストを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 年次決算の経験を活かし、チームを率いて経理部門を牽引したい方
◆ メンバーマネジメントに興味があり、チームの風土づくりや活性化に貢献したい方
◆ スピーディーなキャリアアップを目指し、1年後には課長候補としてのポジションを狙いたい方
◆ ワークライフバランスを重視し、残業月15時間程度でメリハリのある働き方を希望する方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは設定されています。完全週休2日制で、年間休日は125日。残業は月15時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。入社後には在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
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【業務内容】
大手自動車メーカーや航空宇宙業界向けの製造現場のDX化や技術支援を展開する同社で、経理部門のマネジメントに携わります。具体的には、月次・年次決算の取り纏め、各メンバーへの業務割り振り、進捗管理、在宅勤務スケジュールの調整などが主な業務です。ゆくゆくは、経理業務のフロー改善や業務効率化に向けた改善提案も担当します。経理実務はベテランが担当するため、チームのコミュニケーションとマネジメントに重点を置いた役割です。将来的には課長や部長としてのキャリアパスも視野に入れ、IRなどへの挑戦も可能です。
プログレス・テクノロジーズ株式会社の経理管理と業務効率化の推進 / マネジメント候補 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- プログレス・テクノロジーズ株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・東証グロース上場企業で経理組織のマネジメントに特化できる
・1年後には課長昇格も見込めるスピーディーなキャリアアップ
・週2リモートOKで残業月15hとワークライフバランス抜群
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現可能
・1年後には課長昇格も見込めるスピーディーなキャリアアップ
・週2リモートOKで残業月15hとワークライフバランス抜群
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現可能
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- ~経理担当として決算管理や業務効率化といった業務をお任せいたします/マネジメント候補/残業月15h程度/大手製造業のDX化推進や技術支援を展開するグロース上場企業でキャリアアップ~
■業務内容
大手自動車メーカーや航空宇宙業界といった企業に対して製造現場のDX化や技術支援を展開する当社の経理担当として、メンバーや各種業務の取り纏めといったことをお任せいたします。
<入社後にお任せする業務>
・月次や年次決算といった業務の取り纏め
・各メンバーへの業務割り振り
・業務の進捗状況の管理
・在宅勤務スケジュールなどの調整 等
<ゆくゆくお任せする業務>
・経理業務のフロー改善、仕組みづくり
・業務効率化に向けた改善提案 等
経理実務については在籍しているスペシャリスト(50代)が推進するため、全体管やメンバーとのコミュニケーション、マネジメントを通じて組織の風土づくりや活性化を追求いただけます。
■キャリアパス
課長候補としてマネジメント領域を中心的に経験いただき、正式に課長や部長といった役割をお任せすることを想定しています。
更にゆくゆくはIR等の業務にも挑戦可能であり、経理として総合力と専門性を両立した形でキャリア形成が可能です。
- 必須要件
- ・年次決算の経験または決算補助のご経験がある方
・周囲との円滑なコミュニケーションが取られる方
- 勤務地
- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 800〜900万円
- 歓迎要件
- ・メンバーマネジメントのご経験
- 求める人物像
- ・何かの業務に特化している必要はなく、周囲を見渡し利他的な行動ができる方
・気さくなコミュニケーションが取れる方
企業情報
- 企業名
- プログレス・テクノロジーズ株式会社
- 設立年月
- 2005年6月
- 所在地
- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
- 従業員数
- 594人
- 事業内容
- プログレス・テクノロジーズ株式会社は、大手製造業(自動車、半導体、医療機器、航空宇宙など)を対象に、最先端のデジタル技術を活用した設計・開発支援を行うエンジニアリングプロフェッショナルファームです。
主な事業内容は以下の5つの柱で構成されています。
1. コンサルティングサービス
製造業の設計・開発プロセスそのものを改善・構築するサービスです。「設計のやり方を設計する」という考えのもと、独自のメソッドを用いて、開発期間の短縮や品質向上、コスト削減を実現するためのグランドデザインを策定します。
2. ソリューションサービス(デジタルエンジニアリング)
設計現場の課題をITツールやシステムで解決します。
PTDBSソリューション: 設計ノウハウを可視化・標準化する独自のメソッド。
3Dデータ活用: 3DCADやPLM(製品ライフサイクル管理)ツールの導入・定着支援。
ソフトウェア販売・サポート: ダッソー・システムズ社のパートナーとして、CATIAやMATLABなどの高度な設計・解析ツールの販売やカスタマイズ、技術サポートを提供。
3. エンジニアリングサービス(技術者派遣・実務支援)
メカ(機械)、エレキ(電気・電子)、ソフト(制御・組み込み)の各分野に精通したエンジニアが、顧客のプロジェクトメンバーとして設計・開発実務を支援します。500名を超える技術者が在籍しており、リソース不足や技術課題の解決に寄与します。
4. プロジェクトサービス(受託開発)
特定の開発テーマをプロジェクト単位でチームとして引き受け、製品開発を包括的に支援します。
5. R&D(研究開発)
自社での新技術調査や、企業・大学との共同研究を行っています。また、独自のサービス提供のためのツール開発にも取り組んでいます。