国際法務（東京/海外）【東証プライム上場】戸建・賃貸住宅など建築事業を中心に展開の詳細

募集要項

職種

国際法務（東京/海外）

業務内容

建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。

※法的助言、契約書の起案・審査、５、6割
※全国へ転勤の可能性があります。

想定年収

月給306,000円～336,000円
※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※昇給年１回
※賞与年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　7.66か月（全社平均））

勤務地

東京都千代田区

必須経験

下記いずれか
■企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験(2年以上)
■法律事務所での海外案件の業務経験(2年以上)

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します）
ボランティア休暇など

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務

＜その他福利厚生＞
企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳

※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）