同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、非連続な成長を目指す同社の中核を担うポジションを募集しています。事業の変革や新規事業の創出を主導し、経営戦略の立案から実行までを一貫して担当する重要な役割です。経営中枢で会社の未来を形作る機会を追求する方にお勧めです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社の経営企画やコンサルティングファームで3年以上経験を積み、戦略立案と実行に携わったことのある方
◆ 各部門間のアライメントを実現し、複数部門にまたがる大規模プロジェクトを推進した実績をお持ちの方
◆ 複雑な課題を構造化し、論理的に解決策を導き出せる方
◆ スピード感を持って業務に取り組み、柔軟に問題解決できる方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。出社とリモートのハイブリットで、例としては週3日出社、週2日リモートとなります。入社後3ケ月間は出社が求められます。
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【業務内容】
同社の非連続な成長をミッションに、事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営や事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する重要な役割を担います。具体的には以下の業務が含まれます。
◆ 全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング
・ 全社戦略を継続的に更新・モニタリング・KPI管理
・ 経営アジェンダの設計・管理
・ 様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行
・ 新規事業領域の立ち上げにおける企画全般
◆ その他経営・事業目標達成に向けた業務
・ CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行
・ 複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進
【PJT例】
・ 事業生産性の改善
・ 事業計画/人員計画/開発計画のアライメント
・ インセンティブ制度の設計
・ パートナー戦略 / 各種アライアンス
・ 顧客満足度の可視化と最大化
戦略的事業企画と実行支援 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・経営戦略の立案から実行までを一貫して担当できるポジション
・組織横断の大規模プロジェクトを推進し、影響力発揮できる環境
・データ分析と戦略立案で、事業の数値に直結する成果を追求できる
・経営戦略の立案から実行までを一貫して担当できるポジション
・組織横断の大規模プロジェクトを推進し、影響力発揮できる環境
・データ分析と戦略立案で、事業の数値に直結する成果を追求できる
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画/事業企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験3年以上
・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 現年収やご経験を踏まえ調整
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- IT
