【東証プライム上場】国内法務(大阪/東京)戸建・賃貸住宅の詳細
【東証プライム上場】戸建・賃貸住宅など建築事業を中心に国内外で事業を展開する企業の国内法務(大阪東京)に関する求人情報の一部をご紹介しております。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
募集要項
- 職種
- 国内法務(大阪/東京)
- 業務内容
- 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。
他部署とのコミュニケーションが多く、法的助言や契約書関連業務が5~6割程を占めています。
- 想定年収
- 月給306,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※昇給年1回
※賞与年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 7.66か月(全社平均))
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都千代田区
- 必須経験
- 下記いずれか
■企業・官公庁の法務部門での業務経験(2年以上)
■法律事務所での業務経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
- 休日・休暇
- 年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
ボランティア休暇など
- 福利厚生
- <保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/住宅手当/残業手当
<出社体制>
ハイブリッド勤務
<その他福利厚生>
企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
会社情報
- 企業名
- 非公開
- 本社所在地
- 〒5308241 大阪府大阪市北区
- 従業員数
- 16535人