株式会社CTF GROUPは、マーケティング業界で急成長を遂げる企業です。社員数は200人で、数年以内の上場(IPO)を目指し、組織の仕組みづくりを加速中です。今回、経理・財務実務から上場準備まで幅広く関わるポジションを募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 日常の経理業務から上場準備まで、幅広く関わりたい方
◆ 会社の成長と共に、組織の仕組みづくりに貢献したい方
◆ スキルアップを目指し、財務関連業務を深く学ぼうとする方
◆ 裁量を持って業務を進め、自己責任で成果を追求したい方
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【働き方】
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。リモートは週1日まで可能で、基本は出社を想定していますが、事情に応じてリモートの活用も可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
ご経験に応じて、日常の経理・財務実務からお任せします。具体的には以下の業務から担当していただきます。
1. 日常・月次の経理業務
・売上・債権管理(請求書発行、入金確認等)
・仕訳・伝票処理
・支払業務
・決算業務補助(月次・年次決算のサポート等)
2. 将来的に携わる業務・キャリアステップ
習熟度や適性に応じて、管理部長のもとで以下の業務へ段階的に携わっていただきます。
・上場(IPO)準備業務
・業務プロセスの標準化・効率化
・財務関連業務への習熟
・管理部門の他領域への拡張
数年以内の上場を目指す急成長中の企業で、組織の仕組みづくりから携わることができるポジションです。
株式会社CTF GROUPの上場準備を含む経理・財務実務 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社CTF GROUP
求人詳細
この求人のポイント
・上場準備フェーズに参画し、組織の仕組みづくりから関与できる
・年間休日125日とアニバーサリー休暇など、ワークライフバランスをサポート
・在宅ワーカーのキャリア支援を通じて、社会課題の解決に貢献できる
・年間休日125日とアニバーサリー休暇など、ワークライフバランスをサポート
・在宅ワーカーのキャリア支援を通じて、社会課題の解決に貢献できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 【業務内容】
ご経験に応じて日常の経理・財務実務からお任せします。
将来的には、数年以内の上場(IPO)に向けた経理・管理部門の体制強化や組織づくりにも携わっていただきます。
1. 日常・月次の経理業務
まずは当社のビジネスフローを把握するため、以下の基本業務から担当していただきます。
・売上・債権管理(請求書発行、入金確認等)
・仕訳・伝票処理
・支払業務
・決算業務補助(月次・年次決算のサポート等)
2. 将来的に携わる業務・キャリアステップ
習熟度や適性に応じて、管理部長のもとで以下の業務へ段階的に携わっていただきます。
・上場(IPO)準備業務
・業務プロセスの標準化・効率化
・財務関連業務への習熟
・管理部門の他領域への拡張
- 必須要件
- 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・事業会社での経理業務経験(年次決算補助、上場非上場問わない)
・会計事務所での実務経験
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜600万円
- 歓迎要件
- ・日商簿記検定3級の資格保有者
・AIツールを活用し、業務効率化や成果最大化に前向きに取り組める方
- 求める人物像
- ・裁量を持って業務を進めたい方
・会社の仕組みづくりや業務プロセスの標準化に貢献したい方
・スキルアップを目指したい方
- 福利厚生
- ・交通費(上限3万円/月支給)
・家賃手当(一律5万円支給)※ 住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1~3駅以内が支給対象)
・健康診断
・残業手当
・役職手当
・社員旅行
・服装自由
・PC支給
・ミネラルウォーター完備
・ネイル髪型自由
企業情報
- 企業名
- 株式会社CTF GROUP
- 設立年月
- 2022年3月
- 所在地
- 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
- 従業員数
- 200人
- 事業内容
- 中小企業の「攻め」の基盤を創る総合マーケティング支援
株式会社CTF GROUPは、「中小企業の潜在力を解き放ち、未来をデザインする」をミッションに掲げ、2022年の設立以来、驚異的なスピードで成長を続けているベンチャー企業です。
主な事業領域は、中小・零細企業を対象とした「総合マーケティング支援」です。
日本企業の9割以上を占める中小企業の中には、優れた技術や商品を持ちながらも、「営業のノウハウがない」「広報に割く人手が足りない」といった課題を抱えているケースが少なくありません。
同社は、こうした企業のパートナーとして、戦略の立案から実行、そして最終的な「内製化(自社で運営できる状態)」までを一貫してプロデュースしています。
特徴的なのは、単なるコンサルティング(助言)に留まらず、実務レベルまで踏み込んで支援する点です。
設立わずか1年で年商3億円を達成し、2027年の上場を目標に見据えるなど、勢いのある事業展開が特徴です。平均年齢26歳という若くエネルギッシュな組織でありながら、企業の経営課題にダイレクトに応える社会貢献度の高い事業を展開しています。
【参考記事】
https://zuuonline.com/archives/295914