同社は、従業員101〜500人の不動産業界で、テクノロジーを活用して住宅や暮らしに新たな価値を提供する企業です。今回、経営企画室で会社の成長戦略を立案・推進するポジションを募集しています。東証スタンダード上場企業として安定性と成長の両立を目指し、未来を創る重要な役割を担うことのできる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営戦略や中期経営計画の立案・実行に興味がある方
◆ IR業務や事業環境分析、新規事業の立案など、多岐にわたる業務に関わりたい方
◆ M&Aやアライアンス戦略など、攻めの企画に携わりたい方
◆ フレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働きたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。リモート勤務も可能で、ご家庭等の事情に応じて最大限活用できます。入社直後は出社をいただき社内でのコミュニケーションを重視し、慣れてからはリモート勤務もご利用いただけます。
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【業務内容】
同社の経営企画室で、会社の成長戦略の立案および推進を担当します。具体的には、経営戦略・中期経営計画の策定、IR関連業務、事業環境分析、新規事業の立案・推進、KPIの設定・管理、社内外のステークホルダーとの調整・折衝など、多岐にわたる業務に携わります。M&Aやアライアンス戦略の立案・推進にも関与し、会社の未来を形作る重要な役割を担うポジションです。
経営戦略の立案と実行支援 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・東証上場企業で、テクノロジーと不動産の成長領域で活躍できる
・経営陣直下で戦略立案から実行まで幅広く関われるポジション
・M&Aや新規事業など、攻めの企画に携われる手応えのある環境
・フレックスタイム制でワークライフバランスを保ちやすい
・経営陣直下で戦略立案から実行まで幅広く関われるポジション
・M&Aや新規事業など、攻めの企画に携われる手応えのある環境
・フレックスタイム制でワークライフバランスを保ちやすい
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・社会人経験2年以上
・Excelでの分析能力、およびPowerPointでの資料作成スキル
・社内役職者との折衝・調整経験
・財務・会計の基礎知識（PL/BS/CFの理解）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜15:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 550〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 不動産
