同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・マーケティング・マスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、経理チームをリードし、プレイングマネージャーとして実務・マネジメント・経営提案の3軸を担うポジションを募集しています。組織の拡大を支える重要な役割で、事業成長に直結する管理部門のリーダーシップを発揮できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業拡大を支える管理部門のリーダーシップを担いたい方
◆ 複数社のグループ企業の決算取りまとめ経験があり、組織のアップデートに意欲を持つ方
◆ 経営層との対等なコミュニケーションを楽しみながら、専門知識を活かしたい方
◆ 若手人材の育成とマネジメントにやりがいを感じる方
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【働き方】
原則オフィスへの出社をお願いしていますが、在宅勤務に対応できる社内体制が整っています。フレックスタイム制は導入されていませんが、9:00～18:00または10:00～19:00の時間帯で勤務時間を選択可能です。実働時間は7.5時間、日休憩は90分です。
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【業務内容】
経理チームをリードしながら、プレイングマネージャーとして以下の3軸を担当します。
1. 経理・財務マネジメント（実務・管理）
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・資金繰り管理およびキャッシュフローの最適化
・税理士・監査法人等との折衝対応
・グループ企業の経理の取りまとめ（最終チェックは提携の会計事務所が行います）
2. 組織のアップデート（提案・構築）
・事業拡大に伴う管理フローの改善・自動化（経理DXの推進）
・内部統制の強化、および社内規定の整備・運用
・若手メンバーの育成・マネジメント
3. 経営支援（戦略）
・代表や経営陣への管理会計に基づいた財務報告・分析
・予算策定および予実管理の精度向上
・資金調達やM&A、投資判断のサポート（志向性に応じて）
経理チームマネジメントと経営戦略支援 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・経理チームをリードし、実務・マネジメント・経営提案の3軸を担える
・事業拡大フェーズで管理フローの改善・自動化に携われる
・若手中心のチームを育成し、組織のアップデートを推進できる
・経営層との距離が近く、裁量を持って戦略的な支援を展開できる
・事業拡大フェーズで管理フローの改善・自動化に携われる
・若手中心のチームを育成し、組織のアップデートを推進できる
・経営層との距離が近く、裁量を持って戦略的な支援を展開できる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における経理経験3年以上(年次決算までご対応いただく想定です。)
・複数社のグループ企業の決算取りまとめの経験
・リーダーまたは、マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 700〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア、マーケティング、マスコミ・広告
