同社は、従業員51〜100人の不動産・その他専門コンサルティング企業です。今回、グループを統括する経理リーダーとして、M&Aによるグループイン企業の経理体制構築や再上場に向けた内部統制の整備など、攻めと守りの両面からグループ経営を支える重要なポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A後の経理体制構築（PMI）にリードし、グループ経営に直接貢献したい方
◆ 上場基準の実務運用や内部統制（J-SOX）の整備に携わりたい方
◆ 経理機能の組織拡大やマネジメントに興味がある方
◆ 円滑なコミュニケーションが得意で、業務フローの整備にチャレンジしたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回の出社が基本です。リモートワークは業務慣れてきた後、月6日まで併用可能です。フレックスタイム制は導入されていませんが、時差出勤制度を活用して1時間程度出勤時間を調整することが可能です。
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【業務内容】
Livenup Group傘下の全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、以下のコア業務を主導していただきます。
・M&A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の経理体制を迅速に構築
・既存子会社の経理支援・指導
・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施
・上場基準に基づく内部統制（J-SOX）対応の運用・推進
・自社（株式会社Livenup Group単体）の年次決算および日常経理業務の管理
・会計監査法人対応
・経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析）
グループ経理統括とPMI体制構築 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・M&A後の経理体制構築にリードし、グループ経営に直結する役割を果たせる
・上場基準の実務運用や内部統制の整備に携われる貴重な機会
・専門性とマネジメントの両方を極めるキャリアパスが明確に描ける
・ストレスフリーな組織文化で、長期的なキャリア形成を支援
・上場基準の実務運用や内部統制の整備に携われる貴重な機会
・専門性とマネジメントの両方を極めるキャリアパスが明確に描ける
・ストレスフリーな組織文化で、長期的なキャリア形成を支援
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・年次決算業務の一連を主担当として遂行したご経験
※クライアントワークとしてのご経験も歓迎しております。
※連結決算に関しては上長がサポートいたしますので、未経験でも問題ございません。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:15
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 600〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 不動産、その他専門コンサル
