サニーヘルス株式会社は、消費メーカー(飲食系、化粧品など)として、91名の従業員で事業を展開しています。今回、グループ会社を含む経理業務および経理チームのマネジメントをご担当いただくポジションを募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 日商簿記2級以上の資格を保有し、年次決算対応レベルの経理実務経験をお持ちの方
◆ チームマネジメントの経験があり、複数名のチームを率いてきた方
◆ 多様なビジネスセグメントの経理実務に興味があり、専門性を高めたい方
◆ コミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進められる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:30です。8時~10時の間で30分単位での時差出勤が可能です。残業は通常月間20時間以内、繁忙期には月間30時間程度となります。
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【業務内容】
グループ会社6社、米国子会社、関連する一般社団法人・NPO法人を含む経理業務全般と、経理チームのマネジメントをご担当いただきます。具体的には、日常業務(支払業務を含む)の管理、月次・中間・年次決算の対応、税理士との連携、新規事業・M&Aに係る会計処理・税務処理の検討、商業登記手続きや司法書士対応などが含まれます。
サニーヘルス株式会社の経理チームマネジメントと決算・税務対応 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- サニーヘルス株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・グループ企業と海外子会社の経理業務を担当し実務経験を幅広く積むことができる
・多様なビジネスセグメントで経理の専門性を高め、市場価値を向上させられる
・金融業界出身の経営層とダイレクトに連携し、財務戦略に参画できる
・ベテラン中心の成熟した組織で、心理的安全性の高い環境で働ける
・多様なビジネスセグメントで経理の専門性を高め、市場価値を向上させられる
・金融業界出身の経営層とダイレクトに連携し、財務戦略に参画できる
・ベテラン中心の成熟した組織で、心理的安全性の高い環境で働ける
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
- <職務概要>
グループ会社及び関連する一般社団法人等を含む経理業務及び経理チームのマネジメント業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
・経理チームのマネジメント
・グループ会社6社の日常業務(支払業務含む)、月次・中間・年次決算、税理士対応
・米国子会社の日常業務(支払業務含む)、税理士対応
・関連一般社団法人・NPO法人の日常業務(支払業務含む)、年次決算、税理士対応
・新規事業・M&Aなどに係る会計処理・税務処理の検討
・商業登記手続き、司法書士対応など
- 必須要件
- ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・年次決算対応レベルの経理の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 700〜850万円
- 歓迎要件
- ・関連する事業領域での経理業務経験をお持ちの方
・法人税、消費税、所得税など税務の基礎知識をお持ちの方
- 求める人物像
- ・物事に前向きに取り組める方
・コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方
・新たなスキルアップのための学習に意欲的に取り組める方
- 福利厚生
- 退職金制度 ※在籍3年以上から対象
企業情報
- 企業名
- サニーヘルス株式会社
- 設立年月
- 1978年12月
- 所在地
- 東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階
- 従業員数
- 91人
- 事業内容
- サニーヘルス株式会社は、お客様の健康を最優先に、ヘルスケア領域における健康食品・美容商品のD2C事業を展開して参りました。
主力製品の「マイクロダイエット」は、医学的エビデンスに基づいた信頼性から、医師が推奨する食事療法の一つとして採用されているほか、世界40ヶ国以上での販売実績を誇ります。
現在は第二創業期として、ヘルスケア領域の安定成長を維持しつつ、「事業の永続性」と「社会貢献」をキーワードに、クリーンエネルギーや航空機リース事業への参画を加速させています。
【当社の独自性:強固な財務基盤と多角化戦略】
私たちは、お客様第一の視点から生まれる「実業(ヘルスケア)」と、景気変動に左右されない「アセット運用」の両輪経営を行っています。
クリーンエネルギー事業: 全国で太陽光発電事業を展開し、持続可能な社会への貢献と安定した収益基盤を構築。
航空機リース事業: グローバルな資産価値を持つ航空機機体のリースを行い、強固な財務ポートフォリオを実現。
この独自の多角化経営により、「流行に左右されない圧倒的な安定基盤」を確立しています。