株式会社レイクス21は、福祉業界で全国展開を加速し、IPOに向けた組織基盤の強化を急ピッチで進める企業です。従業員1,197名の安定した基盤を持ち、今回は財務経理部部長候補として、経理業務の高度化・効率化やIPO関連業務を主導いただくポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 財務経理部でのマネジメント経験があり、経理業務の再構築・整備に携わったことがある方
◆ 年次決算や監査法人対応を含む経理実務に5年以上携わった経験をお持ちの方
◆ 上場準備や上場基準での会計業務に経験がある方
◆ 公認会計士資格をお持ちで、ファンドのプロフェッショナルな基準に耐えうる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
財務経理部部長候補として、以下のような業務を担当します。
◆ 監査法人対応
◆ IPO関連業務
◆ 月次・年次決算
◆ 取締役会対応
◆ 予算・損益管理
◆ 債権・債務管理
◆ 税務申告
◆ 収益と損失の項目精査等
入社直後は経理財務部門の責任者として、経理業務フローの再構築・整備を牽引いただきます。中長期的には、IPO準備や財務戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。
株式会社レイクス21のIPO準備と財務経理の高度化推進 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社レイクス21
求人詳細
この求人のポイント
・超高齢社会を支えるインフラ企業で財務戦略を主導できる
・20年以上連続黒字の安定基盤で確度の高いIPO挑戦に参画可能
・1,000名超の巨大組織の経理基盤を再構築するチャンス
・攻めと守りの両輪で、社会的意義のある業務に携われる
・20年以上連続黒字の安定基盤で確度の高いIPO挑戦に参画可能
・1,000名超の巨大組織の経理基盤を再構築するチャンス
・攻めと守りの両輪で、社会的意義のある業務に携われる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 現在、投資ファンド(日本企業成長投資)のバックアップのもと、全国展開の加速とIPO(新規上場)に向けた組織基盤の強化を急ピッチで進めている同社だからこそ、
一般的な経理部長にとどまらない「攻めと守りの両輪」を担う非常にエキサイティングなポジションです。
財務経理部部長候補として経理業務の高度化/効率化、財務数値/決算の精緻化/早期化、監査対応を主導いただくことを期待しております。
【職務詳細】
■監査法人対応
■IPO関連業務
■月次/年次決算
■取締役会対応
■予算/損益管理
■債権/債務管理
■税務申告
■B/SとP/L項目の精査等
入社直後は経理財務部門の責任者(マネージャー〜部長クラス)として、経理業務フローの再構築・整備を牽引いただき、
中長期的にはIPO準備、財務戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。
- 必須要件
- ■財務経理部でのマネジメント経験
■経理実務経験5年以上(年次決算、監査法人対応など)
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19階
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 800〜1200万円
- 歓迎要件
- ■上場準備の経験
■上場基準での会計業務の経験
■公認会計士資格
- 求める人物像
- ・「ファンドのプロ基準」に耐えうる、圧倒的なスピード感と論理的思考をお持ちの方
・カオスな変革期を面白がれる「当事者意識」をお持ちの方
- 福利厚生
- ・退職金制度(勤続3年以上)
・研修受講・資格取得費用補助(最大50%会社負担など、職員のスキルアップを支援)
・従業員持株会 ※上場準備中※
企業情報
- 企業名
- 株式会社レイクス21
- 設立年月
- 2000年1月
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19階
- 従業員数
- 1197人
- 事業内容
- 【事業内容】
株式会社レイクス21は、一言で言えば「『プラチナ』ブランドで全国に多数の施設を展開する、従業員1,100名超の総合介護インフラ企業」です。
単に介護スタッフを派遣するだけでなく、高齢者向けの「住まい(施設)」の提供から、日々の「24時間介護」、さらには「福祉用具のレンタルやバリアフリー住宅改修」まで、シニアライフに必要なサービスをワンストップで自社運営している基盤の強さが特徴です。
▼展開サービス
<施設・住まい事業(プラチナブランドの開発・運営)>
・スタッフが24時間常駐するプラチナ・シニアホーム(サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム)の運営
・プラチナホーム(グループホーム)。認知症の診断を受けた高齢者が、少人数のアットホームな環境で共同生活を送る施設の運営
・訪問介護・デイサービス
・ケアプランサービス(ケアプランの作成・提案)
・介護タクシー・ショートステイサービス
・福祉用具のレンタル・販売
・バリアフリー住宅改修(手すり取付や段差の解消などのリフォーム請負)
【今後の展望】
これまで首都圏を中心に強固な基盤を作ってきましたが、今後は「全国の中核都市圏」への進出を加速させています。
特に、プライバシーを守りつつ自由度の高い暮らしができる「サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)」の開設に注力しており、これを全国に配置していくことで、地方の高齢化ニーズに対してワンストップサービスのパッケージ提供を強化しています。