ユーザーライク株式会社は、インターネット・メディア業界で急成長を遂げる企業です。社員数は32名の若い組織で、今回新たに社長室/経営企画マネージャーを募集します。このポジションはCEO/CFOの直下で、経営企画から経理まで幅広く携われる非常に希少な機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理の実務経験をベースに、経営企画や将来の役員・CFO候補としてキャリアをステップアップしたい方
◆ 事業計画の作成や資金調達など、会社の基盤を形成するフェーズにダイレクトに参画したい方
◆ CFO直下で、経営・ファイナンスの本質を間近で学びたい方
◆ 未知のことに挑戦し、会社の成長に積極的に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜17:00。所定労働時間は8時間で、稼働時間はコアタイム内で調整可能です。
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【業務内容】
社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で以下の業務を担当します。
・事業計画の作成
・管理会計業務
・資金調達業務
・事業管理
・マネジメントへのレポート
・取締役会の事務局参加
・全社のAI化推進、その他社長特命業務
・法務実務(単純な契約書レビューが中心)
また、経理業務として以下の業務にも携わります。
・経理の最終締め、役会資料の作成
・管理会計や事業管理のための設計
・ワークフローの整備
ユーザーライク株式会社の経営企画と経理の統括業務 / 経理・経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- ユーザーライク株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・CEO/CFO直下のポジションで経営企画から経理まで幅広く経験できる
・会社の基盤を成長させるフェーズに参画し、裁量大きくキャリアを積める
・優秀なCFOから経営とファイナンスの本質を間近で学べる機会
・CEO/CFO直下のポジションで経営企画から経理まで幅広く経験できる
・会社の基盤を成長させるフェーズに参画し、裁量大きくキャリアを積める
・優秀なCFOから経営とファイナンスの本質を間近で学べる機会
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI、月次決算
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で、経営企画業務~社長匿名業務まで幅広くキャリアを積めるポジションで、ファイナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担って頂きたいと思います。
具体的に、下記業務をお任せします。
■経営企画
・事業計画の作成
・管理会計業務
・資金調達業務
・事業管理
・マネジメントへのレポート
・取締役会の事務局参加
・全社のAI化推進、その他社長匿名業務
・法務実務(単純な契約書レビューが中心です)
■経理
・経理の最終締め、役会資料の作成
・管理会計や事業管理をするための設計
・ワークフローの整備
- 必須要件
- 経営企画ポジションでのキャリア形成をご希望で、以下のいずれかのご経験がある方
・事業会社での経理のご経験(月次決算をお一人で完結できる方)
・経営企画のご経験
・監査法人勤務のご経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 5階
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 550〜850万円
- 歓迎要件
- ・スタートアップ経験
・公認会計士
・監査法人勤務
・事業計画作成、事業管理の経験
・ファイナンスに関する基礎知識
・事業会社での月次決算/年度決算締めの経験
- 求める人物像
- ・知らないことを知ろうとする
・会社の目指す方向性から先回りして行動できる
・業務上での円滑なコミュニケーションを取れる
・目的意識と成長意欲のある方
・1-10のフェーズを作れる方
・論理性が高い
・課題解決力が高い
・企業理念への共感が高い
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給
住宅手当:対象駅に住んでいる場合は補助あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助(自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう)
<その他補足>
■その他手当
・PC:WindowsもしくはMacの貸与あり
・健康診断
・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担)
・コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当)
■コミュニケーションを活発化するイベント
・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施)
・ウェルカムランチ
・チームご飯/部署横断ランチ
・3か月に1度の合宿(半年に1度は宿泊を伴います)
・各種イベント(BBQなど季節イベント)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇/特別休暇
・完全週休2日制/国民の祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・ミモザ休暇(生理休暇)
・産休育休後の働き方サポート
・5日以上連続休暇OK
こちらのサイトから企業紹介をご覧いただけます。
https://userlike.jp/recruit/
企業情報
- 企業名
- ユーザーライク株式会社
- 設立年月
- 2014年9月
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 5階
- 従業員数
- 32人
- 事業内容
- 同社は、日本最大級のお花のサブスクリプションサービス「bloomee(ブルーミー)」をはじめ、生花・植物の領域で注目を集めるスタートアップ企業です。
一見すると「お花のEC運営企業」に見えますが、その本質は【IT×データ×物流】を駆使し、数百年変わっていない生花業界の構造をアップデートする「レガシー産業のDX」にあります。
現在、大きく分けて2つのコア事業を展開しています。
1. サブスクリプション事業(ライフスタイル提案)
主力事業の「bloomee」は、全国の提携生花店からユーザーのポストに定期的にお花が届くサービスです。
「お花を飾るハードルをなくす」という新しい体験価値が支持され、会員数を順調に拡大しています。
2. ECギフト事業(お祝い・ライフイベント)
特別な日のフラワーギフトや観葉植物をオンラインで手軽に贈れるECサイトを運営。
新鮮で高品質な植物をスピーディに届ける仕組みを構築しています。
3つの特徴
【仕組みを作る面白さ】独自のサプライチェーン
全国の生花店や生産者と連携し、独自の配送・物流ネットワークを構築。需要予測データに基づいた仕入れを行うことで、業界の大きな課題である「廃棄(ロスフラワー)」を大幅に削減しています。
【データドリブンな環境】ユーザー起点での開発
ユーザーの声や行動データを徹底的に分析し、配送方法やWebサイトのUI/UX、商品企画に即座に反映。少数精鋭だからこそ、自身の施策が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。
【市場の可能性】日常の豊かさを届けるプラットフォームへ
同社が目指すのは、単にお花を売ることではありません。お花をきっかけに、人々の日常に「ゆとり」や「ときめき」を届けるライフスタイルプラットフォームへの進化を目指しています。
「レガシーな業界をITの力で変革したい」「データと顧客視点を持って、事業を非連続に成長させたい」という方に、ぜひ挑戦していただきたい企業です。