同社は、エンタメ業界で101〜500人の従業員を抱える企業です。経営企画のポジションを募集しています。攻めの経営企画として、M&Aや戦略、ファイナンスなど、企業価値向上に向けた幅広い取り組みにリーダーシップを発揮できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 管理部門もしくはプロフェッショナルファームで実務経験を積み、財務3表の基礎知識をお持ちの方
◆ 事業会社での経営企画や関係会社管理に長年従事し、M&AやPMI、Equity financeの実務経験をお持ちの方
◆ 経営陣へのレポーティングや提言経験があり、複雑な利害関係を調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
◆ 自ら仕事を取りに行き、論理的分析力と行動力を兼ね備えた方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回のリモート勤務が可能です。一般職は9:30〜18:30の固定時間制、裁量労働職・管理監督職は8時間働いたものとみなす制度を採用しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
経営企画担当として、グループ経営計画・予算策定、資本政策の立案・推進、M&A・PMI・アライアンスの推進、関係会社管理体制の構築、重要会議体運営など、攻めと守りの両面で企業価値向上に向けた取り組みを担当します。具体的には、経営方針の策定や各種経営・経営管理に関する企画・立案・推進に携わります。
経営企画とM&A戦略の立案・実行 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・攻めの経営企画で新規事業に直接関与できる
・盤石な経営基盤で長期的なキャリア形成が期待できる
・関係会社管理から重要会議運営まで幅広い業務に携われる
・リーダーシップを発揮し、企業価値向上の取り組みに参画可能
・盤石な経営基盤で長期的なキャリア形成が期待できる
・関係会社管理から重要会議運営まで幅広い業務に携われる
・リーダーシップを発揮し、企業価値向上の取り組みに参画可能
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、M&A、PMI
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・管理部門（経企、経理、法務等）またはプロフェッショナルファーム（監査法人、コンサルティング、投資銀行、FAS）での実務経験2年以上
・財務3表の基礎知識（簿記2級程度）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- エンタメ
