同社は、従業員101〜500人の通信・人材業界で事業を展開する企業です。今回、経理を起点としたコーポレート基盤強化を担当するポジションを募集しています。急成長を支える重要な役割で、経理実務からIT整備、業務プロセス構築まで幅広く牽引していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で経理実務を自走でき、年次決算の経験がある方
◆ 組織内での業務改善や仕組み化に興味があり、業務フロー設計やマニュアル作成の経験がある方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いて業務を推進してきたい方
◆ 変化するビジネス環境の中で、戦略的な視点で経理基盤を構築したい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:30です。リモート勤務は業務状況や有事の際に活用可能です。
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【業務内容】
経理を起点としたコーポレート基盤強化をお任せします。具体的には以下の業務を含みます。
◆ 月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理など経理実務全般
◆ 業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積などのコーポレート基盤整備
◆ 親会社との経理連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理などのグループ経営・連結対応
経理実務とコーポレート基盤整備 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・急成長する企業で、経理基盤の構築に携われる貴重な機会
・IT整備と業務プロセス構築で、ハイレベルなスキルを身に付けられる
・グループ経営や連結対応にも関与し、幅広い経験を積める
・急成長する企業で、経理基盤の構築に携われる貴重な機会
・IT整備と業務プロセス構築で、ハイレベルなスキルを身に付けられる
・グループ経営や連結対応にも関与し、幅広い経験を積める
募集要項
- 職種
- 年次決算、月次決算、連結決算
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における経理実務経験（目安3年以上）
※年次決算を自走できる方を想定しております。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信、人材
