≪募集終了≫世界48の国と地域の課題をアウトソーシングサービスで解決する企業での国内法務(法務本部)の詳細

募集要項

職種

法務本部 国内法務

業務内容

本社法務部にて、国内法務全般を幅広くお任せします。

・担当領域における契約書チェック・修正・作成（雛型あり）
・営業・サービス部門からの法務相談対応
・トラブル対応支援
・法令・ガイドライン・裁判例リサーチ～内容の取り纏め
・社内法務研修
・その他法務関連業務全般

部門毎に担当が決まっており、10~15件を毎日ローテーションで行っております。

当社は事業領域が多岐に渡りますので、領域ごとに担当制で運用しています。
まずは、DEC領域（DM、DX、DI、コールセンター等）を予定していますが、3年程度ごとに担当領域をローテーションしていきますので、幅広い法務経験を積んでいただきます。
また、業務改善や法務本部全体の課題解決など、現状ブラッシュアップを一緒に図っていただくことも期待しています。

想定年収

500万円 ~ 700万円
月例給：月例給320,000円～583,340円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により変動いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有

勤務地

東京都豊島区

必須経験

・4年制大卒以上
・企業での法務実務経験２年以上

・基本的なOAスキル（Word、Excel、PPT）
・ロジカルな思考をもち、課題分析を行える能力
・役員、弁護士を含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・物事を正確に捉え＆課題解決実行力に自信のある方
・相手の立場・境遇・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
・スケジュール＆タスク管理能力

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：50
残業時間：10 ~ 20H/月程度
ハイブリッド勤務：最低週1出社(今後増加する可能性あります。)

休日・休暇

年間休日121日(週休2日制・土日祝)
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日/年
産前産後休暇制度
育児休業制度
慶弔休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当/残業手当

＜その他福利厚生＞
社会保険完備
交通費支給（月額50,000円まで）
住宅手当
時間外手当
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）